例会主持人表现调查问卷（10周）
Dear all:
本问卷的目的是帮助主持人提升，让会议更高效、更聚焦解决问题，避免 “无效开会” 、“低效开会”。
请大家抽出 2-3 分钟时间认真填写。问卷为匿名填写，所有反馈仅用于会议优化。
您的每一个选择，都是在为团队更高效的协作贡献力量。感谢您的支持！
本次例会主持人是？
郑冬倪
刘静
莫伟俪
林凤珠
林德铨
胡华峰
谭敏洲
周一凡
熊绍喆
沈婉婷
严永杰
一、控场能力
1. 主持人对会议时长的把控如何?（满分 10 分）
A. 严格控制在规定时间内，无超时（10 分）
B. 基本在规定时间内，超时不超过 10 分钟（8 分）
C. 超时较久，超过 10 分钟（5 分）
D. 严重超时，影响后续工作（2 分）
2. 主持人对会议节奏的掌控情况?（满分 10 分）
A. 节奏紧凑，各环节衔接流畅（10 分）
B. 节奏较合理，偶有拖沓（8 分）
C. 节奏松散，多次出现冷场或跑题（5 分）
D. 完全失控，会议混乱（2 分）
3. 主持人对跑题内容的处理方式?（满分 10 分）
A. 及时拉回主题，不影响会议进度（10 分）
B. 提醒后能回到主题，但有轻微延误（8 分）
C. 未能有效制止，跑题时间较长（5 分）
D. 完全未处理，任由会议偏离主题（2 分）
二、积极高效解决问题的氛围营造
1. 主持人是否能引导参会者积极发言?（满分 10 分）
A. 能充分调动积极性，大家主动发言（10 分）
B. 能引导部分人发言，整体参与度一般（8 分）
C. 较少引导，只有少数人发言（5 分）
D. 完全未引导，参会者发言积极性低（2 分）
2. 会议中出现分歧时，主持人的处理效果?（满分 10 分）
A. 能有效协调，快速达成共识（10 分）
B. 能组织讨论，但达成共识耗时较长（8 分）
C. 未能有效协调，分歧持续存在（5 分）
D. 加剧分歧，影响会议氛围（2 分）
3. 本次会议解决问题的效率如何?（满分 10 分）
A. 大部分问题都有明确解决方案和责任人（10 分）
B. 部分问题有解决方案，仍有遗留（8 分）
C. 少数问题有进展，多数未解决（5 分）
D. 未解决任何实质性问题（2 分）
三、会议成果落地
1. 主持人对会议决议事项的梳理和明确程度?（满分 10 分）
A. 清晰梳理所有决议，明确责任人与时间节点（10 分）
B. 梳理了主要决议，少数事项不够明确（8 分）
C. 仅梳理部分决议，多数事项模糊（5 分）
D. 未梳理决议事项（2 分）
2. 主持人对后续工作跟进的安排情况?（满分 10 分）
A. 明确了跟进方式和反馈节点（10 分）
B. 提及了跟进，但未明确具体方式（8 分）
C. 很少提及后续跟进（5 分）
D. 未提及后续跟进（2 分）
四、主持人个人表现
1. 主持人的语言表达清晰度?（满分 10 分）
A. 表达清晰、准确、简洁（10 分）
B. 表达较清晰，偶有表述不当（8 分）
C. 表达不够清晰，部分内容难懂（5 分）
D. 表达混乱，难以理解（2 分）
2. 主持人的情绪和态度表现?（满分 10 分）
A. 积极热情，态度亲和，有感染力（10 分）
B. 态度较好，情绪稳定（8 分）
C. 态度平淡，缺乏热情（5 分）
D. 态度消极或急躁（2 分）
五、对主持人更好主持会议的意见建议
1. 您认为主持人在哪些方面需要加强?（可多选）
A. 控场能力（时长、节奏、跑题处理）
B. 氛围营造（引导发言、处理分歧）
C. 问题聚焦（明确会议议题和解决方向）
D. 结果落地（明确待办事项和时间节点）
E. 其他（请在下方补充，若无可不填）
2. 您希望未来会议在哪些环节进行优化?（可多选）
A. 减少不必要的讨论，聚焦核心问题
B. 加强对决议事项的跟踪
C. 增加互动环节，提升参与感
D. 其他（请在下方补充，若无可不填）
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