职业卫生知识培训考试

欢迎参加本次职业健康培训考试，请认真作答以下题目。考试题型包括单选题、多选题和判断题，每题均有相应分值，考试结束后将自动评分。
1. 基本信息：
姓名：
部门：
员工编号：
一、单选题（每题4分，共10题）
2. 职业健康检查的目的是（）？
3. 用人单位应当为劳动者提供符合（）的劳动防护用品。
4. 职业病防治工作的方针是（）？
5. 劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（），并在所提供的复印件上签章。
6. 对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查。
7. 职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关（）资料。
8. 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）。
9. 产生职业病危害的用人单位的工作场所，应当有与职业病危害防护相适应的设施，且工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合（）。
10. 用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
11. 发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急救援和控制措施，并及时报告所在地（）部门。
二、多选题（每题4分，共5题）
12. 职业健康检查包括以下哪些类型（）？
13. 用人单位应当采取下列哪些职业病防治管理措施（）？
14. 劳动者享有下列哪些职业卫生保护权利（）？
15. 职业病诊断，应当综合分析下列哪些因素（）？
16. 下列哪些属于职业病危害因素（）？
三、判断题（每题5分，共10题）
17. 用人单位应当对职业病危害因素进行日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。
18. 劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
19. 职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。
20. 用人单位对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由劳动者本人承担。
21. 职业健康检查费用由用人单位承担。
22. 用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。
23. 任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。
24. 劳动者不履行佩戴和使用职业病防护用品义务的，用人单位应当对其进行罚款。
25. 职业病防治工作坚持安全第一、预防为主的方针。
26. 用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。
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