4月组发暴增政策考试
您的姓名：
1.成为“育成储备合伙人”的奖励是?（）.
A. 5000元
B. 8000元
C. 10000元
D. 12000元
2.“组发英才首月定级奖”发放标准为?（）.
A. 1000元
B. 2000元
C. 3000元
D. 5000元
3.方案中明确要求“方案兑现时需”?（）
A. 单方在职
B. 双在职
C. 入职满30天
D. 完成特训营结业
4.享受4月组发方案的前提条件之一是?（）
A. 3月参加测评
B. 参加4月10号事业说明会
C. 提前预约面试
5.二次入司人员若首月未定级，后续学习津贴发放规则是?（）
A. 可补发首月津贴
B. 从第二月起正常发放
C. 不可享受后续全部学习津贴
D. 按自然月顺延发放
二、奖励标准与计算类（共12题）
1.“测评奖”中，达成测评30人可获奖励?（）
A. 180元
B. 300元
C. 500元
D. 1000元
2.“面试奖”标准为?（）
A. 50元/人
B. 10元/人
C. 200元/人
D. 500元/人
3.“送训奖”标准为?（）
A. 50元/人
B. 100元/人
C. 200元/人
D. 300元/人
4.“上岗奖”标准为?（）
A. 50元/人
B. 10元/人
C. 100元/人
D. 200元/人
5.英才“3500P”月度奖励，最高可发放次数为?（）
A. 3次
B. 6次
C. 12次
D. 不限次数
6.泰一星达标奖励为?（且和TH基本法重叠发）（）
A. 500元
B. 1000元
C. 1500元
D. 2000元
7.泰二星达标奖励为?（）
A. 1000元
B. 2000元
C. 3000元
D. 5000元
8.4月上岗英才2人，额外奖励金额为?（）
A. 333元
B. 666元
C. 888元
D. 1000元
9.“聘才奖励”中，引进聘才业务经理定级成功，奖励为?（）
A. 2000元/人
B. 3000元/人
C. 5000元/人
D. 10000元/人
10.“基本法辅导津贴”比例为?（）
A. 3%
B. 6%
C. 10%
D. 15%
11.“储备合伙人辅导津贴”第一年比例为?（）
A. 6%
B. 10%
C. 15%
D. 20%
12.TH基本法增才奖标准为?（）
A. 2000/3000元
B. 2500/4000元
C. 3000/5000元
D. 4000/6000元
三、时间与周期类（共13题）
1.“首月双打卡”第二次打卡时间段为?（）
A. 9:00–10:00
B. 10:30–12:00
C. 12:00–13:00
D. 14:00–15:00
2.英才“第4–6个工作月”学习津贴统一为?（）
A. 2000元
B. 3000元
C. 4000元
D. 5000元
3.非英才“首月学习津贴”无责发放标准为?（）
A. 出勤≥80% + 10个获客险
B. 出勤≥80% + 15个获客险
C. 出勤≥90% + 10个获客险
D. 出勤≥90% + 15个获客险
4.非英才“次月学习津贴”达标发放标准为?（）
A. 首月2000C + 次月出勤≥80%
B. 首月2000C + 次工作月出勤≥80%
C. 首月3000C + 次月出勤≥80%
D. 首月3000C + 次工作月出勤≥80%
5.英才“首月3500P”与“英才首月定级奖”发放原则是?（）
A. 合并发放
B. 分别发放
C. 就高发
D. 就低发
6、非英才学习津贴与“业推方案”发放原则是?（）
A. 合并发放
B. 分别发放
C. 就高发
D. 就低发
7.非英才新人若达成“非英才赛马制”，则?（）
A. 继续按非英才标准执行
B. 默认为英才标体人员，按英才学习津贴补发
C. 奖励翻倍发放
D. 取消后续津贴
8.HWP四周年事业说明会举办日期为?（）
A. 4月7日
B. 4月9日
C. 4月10日
D. 4月14日
9.HWP四周年事业说明会举办地点为?（）
A. 湘园·岳麓厅
B. 湘园·橘子洲厅
C. 湘园·芙蓉厅
D. 湘园·韶山厅
10.HWP四周年事业说明会入场票价为?（）
A. 免费
B. 1元/人
C. 5元/人
D. 10元/人
11.推荐人专属邀约礼为?（）
A. HWP定制雨伞
B. HWP定制保温杯
C. HWP定制洁牙券
D. HWP定制笔记本
12.HWP四周年签到礼为?（）
A. 观影卡+柔枕
B. 定制HWP四周年礼袋
C. 签语饼干+观影卡
D. 柔枕+洁牙券
13.4月组发方案中，单人累计可获得的奖励总额“高达近”?（）
A. 18000元
B. 20000元
C. 24000元
D. 30000元
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