跨部门沟通能力趣味破冰测试
1. 跨部门需求沟通前，你会提前梳理好需求背景、价值、需要对方配合的具体内容，再找对方沟通?
A. 总是
B. 偶尔
C. 从不
2. 遇到跨部门沟通冲突时，你第一反应是先归责对方，职责对方不配合?
A. 经常
B. 偶尔
C. 从不
3. 跨部门沟通达成共识后，你会主动用邮件/协作工具书面同步所有相关人，明确待办事项、责任人和截止时间?
A. 总是
B. 偶尔
C. 从不
4. 你能准确说出经常协作的3个其他部门的核心KPI是什么吗?
A. 完全可以
B. 知道一部分
C. 完全不知道
5. 遇到多部门踢皮球的问题，你会主动拉所有相关方负责人和共同上级进群同步问题，推动落地?
A. 总是
B. 偶尔
C. 从不
6. 和其他部门同事沟通需求时，你会先站在对方角度考虑这个需求会给他带来什么影响、增加多少工作量吗?
A. 总是
B. 偶尔
C. 从不
7. 跨部门项目结束后，你会主动给协作方反馈结果，表达感谢吗?
A. 总是
B. 偶尔
C. 从不
8. 沟通时对方情绪激动，你会先安抚对方情绪，等对方冷静后再讨论具体问题吗?
A. 总是
B. 偶尔
C. 从不
9. 和其他部门沟通复杂需求时，你会至少准备1个备选方案，不会只带空问题找对方协商?
A. 总是
B. 偶尔
C. 从不
10. 你认为跨部门沟通能力是职场晋升的核心必备技能，需要刻意学习提升吗?
A. 非常认同
B. 基本认同
C. 不认同
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A
B
C
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