跨部门需求沟通前，你会提前梳理好需求背景、价值、需要对方配合的具体内容，再找对方沟通？
遇到跨部门沟通冲突时，你第一反应是先归责对方，职责对方不配合？
跨部门沟通达成共识后，你会主动用邮件/协作工具书面同步所有相关人，明确待办事项、责任人和截止时间？
你能准确说出经常协作的3个其他部门的核心KPI是什么吗？
遇到多部门踢皮球的问题，你会主动拉所有相关方负责人和共同上级进群同步问题，推动落地？
和其他部门同事沟通需求时，你会先站在对方角度考虑这个需求会给他带来什么影响、增加多少工作量吗？
跨部门项目结束后，你会主动给协作方反馈结果，表达感谢吗？
沟通时对方情绪激动，你会先安抚对方情绪，等对方冷静后再讨论具体问题吗？
和其他部门沟通复杂需求时，你会至少准备1个备选方案，不会只带空问题找对方协商？
你认为跨部门沟通能力是职场晋升的核心必备技能，需要刻意学习提升吗？