华夏银行员工职场形象与工作着装体验调研
本次为匿名体验调研，仅用于收集真实穿着反馈、优化员工职场舒适感与专业形象。请结合日常工作场景如实作答，感谢您的宝贵建议！
1. 您的性别
男
女
2. 您的年龄
23~30
31~40
41~50
50 以上
3. 所属公司 / 分行
华夏银行总行
华夏银行各一级分行
华夏银行各二级分行 / 支行
华夏银行控股子公司（请注明）
4. 所属岗位类别
柜面人员
大堂经理
其他岗位（请注明）
5. 当前制服使用时长
3 个月以内
3-6 个月
6-12 个月
1-2 年
2 年以上
二、整体评价
6. 您对当前制服的整体满意度
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
7. 您目前日常穿着的行服，在工作中最影响体验的问题是
夏季闷热不透气，久坐不适
久站易出汗
易起皱，需频繁熨烫打理
面料易起球、掉色，穿着显旧
版型紧绷，弯腰、抬手、久坐动作受限
口袋设计不合理，不便收纳工牌、笔、手机
颜色搭配不够专业大气
领带、丝巾、胸牌等配饰佩戴不舒适、不方便
其他（请注明）
三、岗位专属深度调研
8. 柜面人员专属题
无紧绷
略有压迫
明显紧绷，影响操作
久坐办理业务时，上衣腹部、腰部是否紧绷？
袖口长度 / 宽度是否影响键盘输入、票据整理或印章使用？
制服耐脏性是否满足柜面高频接触单据、设备的需求？
裤装 / 裙装长度是否适配柜面坐姿，无走光 / 绊脚风险？
9. 大堂经理专属题
非常舒适，久站不累
基本舒适，略有酸胀
不舒适，久站易疲劳
长时间站立（4 小时以上）时，制服舒适度（上衣 / 裤装 / 裙装）如何？
执行引导手势、弯腰搀扶、物品搬运等动作时，制服是否束缚？
制服颜色 / 标识是否能让客户快速识别大堂经理身份？
鞋履防滑性 / 舒适度是否满足厅堂走动、久站需求？
10. 其他岗位专属题
完全适配，无任何不适
基本适配，偶尔有束缚
不适配，频繁影响工作
制服版型与舒适度是否适配您的日常工作动作需求？
制服的易打理程度（抗皱 / 耐脏 / 易清洗）是否满足岗位需求？
制服形象是否符合您所在岗位的商务 / 办公定位？
四、专项需求调研（全员必答）
11. 面料偏好
纯棉（透气舒适）
涤棉混纺（易打理、抗皱）
羊毛 / 羊毛混纺（挺括、有质感）
天丝 / 莫代尔（柔软亲肤）
功能性面料（抗皱 / 防水 / 防晒 / 防静电）
其他（请注明）
12. 颜色偏好
深灰色系（稳重专业）
藏蓝色系（经典大气）
黑色系（百搭耐脏）
浅灰色系（清爽商务）
蓝色系（贴合华夏银行品牌色）
白色系（干净整洁）
其他颜色（请注明）
13. 款式改进需求
上衣：增加修身剪裁，减少宽松臃肿
裤装：调整腰围（增加松紧设计）、优化裤型（直筒 / 微喇）
裙装：优化长度（及膝 / 过膝）、增加安全裤内衬
外套：提升挺括度，增加可拆卸内胆（适配多季节）
增加多尺码选择（适配微胖、瘦小体型）
其他（请注明）
14. 配饰需求
领带 / 丝巾：升级材质（真丝 / 高质感仿真丝）、增加品牌元素
胸牌 / 工牌：优化款式（小巧精致）、调整佩戴位置（方便识别）
腰带：增加调节功能、提升质感（真皮 / 高品质 PU）
鞋履：升级鞋底（防滑、减震）、优化鞋面材质（透气、耐穿）
增加专属配饰（如品牌徽章、丝巾扣）
无需额外配饰，保持简洁
其他（请注明）
五、开放性建议（全员必答）
15. 您对华夏银行新一轮制服设计还有哪些其他畅想与建议？（可从颜色、款式、功能、面料、配饰、多季节适配等方面描述）
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