组长素质调查表-张廷勇
班组:KL2/KL3 组长:张廷勇
1. 主动担当,不推诿,对工作结果负责
很符合
符合
一般
不符合
很不符合
2. 工作积极、主动承担攻坚任务
很符合
符合
一般
不符合
很不符合
3. 高效落实指令、按时保质完成目标
很符合
符合
一般
不符合
很不符合
4. 公私分明,无损害公司利益行为
很符合
符合
一般
不符合
很不符合
5. 严格遵守公司各项规章制度,没有作风问题
很符合
符合
一般
不符合
很不符合
6. 人员分开合理,团队凝聚力强,能稳定团附氛围
很符合
符合
一般
不符合
很不符合
7. 不徇私,任务分配合理
很符合
符合
一般
不符合
很不符合
8. 目标拆解清晰、过程管控到位,复盘改进及时
很符合
符合
一般
不符合
很不符合
9.
上下级/跨部门沟通顺畅,能高效处理矛盾;现场异常、突发问题处理及时、合理
很符合
符合
一般
不符合
很不符合
10.
物料、人力、能耗等资源合理管控,有节约意识
很符合
符合
一般
不符合
很不符合
11.
重视下属培养,新人带教、技能提升落地有效
很符合
符合
一般
不符合
很不符合
12.
精通本岗位核心业务、流程、标准
很符合
符合
一般
不符合
很不符合
13.
能发现痛点并提出有效优化方案、推动落地
很符合
符合
一般
不符合
很不符合
14.
产品质量把控严格,异常预防与纠正到位
很符合
符合
一般
不符合
很不符合
15.
落实安全生产,5S管理,风险排查及时有效
很符合
符合
一般
不符合
很不符合
16.
熟练运用数据统计、分析支持决策
很符合
符合
一般
不符合
很不符合
17.
复杂场景下快速、合理决策
很符合
符合
一般
不符合
很不符合
18.
高强度、多任务下保持良好状态
很符合
符合
一般
不符合
很不符合
19.
主动探索工作新方法,管理新模式
很符合
符合
一般
不符合
很不符合
20.
快速接受新制度、新技能、新理念
很符合
符合
一般
不符合
很不符合
21. 【选填】优秀或不足简述
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