奖惩条目填写

1. 标题

文件现场生产准备收尾工作态度、意识等其他加分项

2. 文件

起草项目文件时未识别出关键问题（物料、工艺、设备等）使用了错误版本的文件（BOM/SPL/FORM等）BPR内部审核发现严重问题BPR内部审核发现严重问题/数据录入错误文件书写GDP问题＞5次或多次重复错误当月产生GDP错误显著最多的班组，班组全员进行扣分现场生产

3. 现场生产

使用同批号代码的其他项目物料其他异常配液现场产生人为原因导致的异常未按照计划进行现场操作异常上报不及时或未上报

4. 准备收尾

FORM申领不及时导致配液延迟或引发投诉LIMS建样、打印标签等不及时导致延迟或引发投诉溶液标签填写错误溶液漏放行或放行错误清场不彻底，导致配液现场存在其他项目物料配液组原因触发的漏提请/紧急领料/液体物料核算不及时引发投诉样品处理异常gemba walk 发现项

5. 工作态度、意识等

违反EHS要求分配任务工作等未及时完成且未及时反馈办公室内做与工作无关的事情审计或巡检等发现违反洁净区行为规范walkthrough/QA巡检中出现的重复发现项多次强调，但仍违反相关要求

6. 其他扣分项

周期考核排名后3位早会做无关事项跨部门投诉等问题错误重复发生未达到相应角色/职级应有的工作状态、态度等言行不一致团队协作影响效率等选项8

7. 加分项

支持临时工作、紧急配液等记录严格按照GDP要求书写/洁净区行为规范良好，被选为优秀案例升版文件异常上报及时避免了偏离偏差或避免产生delivery等工作积极、任务能够及时完成，问题能够及时反馈周期考核排名前2位金点子发现车间EHS隐患并上报发现他人操作不符合GMP/SOP/其他规定要求并及时纠正房间5S整理及问题反馈最及时团队协作提高效率其他个人能力较大提升/识别话题风险识别项目/操作/流程的风险，并及时提出

8. 具体描述

9. 加扣分月度

10. 加/扣分人

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