学生实习就业辅助APP用户调查问卷（企业端）

本次问卷旨在了解企业HR/招聘负责人对实习就业辅助类APP的合作与使用需求，问卷结果将用于产品功能优化与企业服务模块设计，所有信息严格保密，填写约6分钟，感谢你的支持！

一、企业基本信息

1. 企业所属行业

互联网/IT/电子通信金融/银行/证券制造业/重工业快消/零售/电商教育/培训医疗/健康文化传媒/广告建筑/房地产物流/交通国企/事业单位初创企业其他

2. 企业规模（员工总数）

少于50人50-200人201-500人501-1000人1000人以上

3. 你所在的部门/岗位

人力资源部（HR）招聘部业务部门（负责团队招聘）企业管理部其他

4. 企业每年是否招聘应届实习生/毕业生

大量招聘（百人以上）中等规模（30-100人）少量招聘（1-30人）不招聘视业务需求而定

5. 企业的招聘渠道主要有哪些

招聘网站（智联/前程无忧等）校园招聘会/宣讲会企业官网/公众号内推/员工推荐实习就业类APP高校就业办合作猎头其他

二、校园招聘核心需求

6. 企业在招聘应届实习生/毕业生时，最困扰的问题有哪些

简历筛选工作量大，优质候选人少学生简历信息不规范，难以快速评估目标专业/院校的学生触达率低面试沟通成本高，学生到岗率低缺乏精准的学生人才库校园招聘流程繁琐，效率低其他

7. 企业在筛选学生简历时，最关注的核心信息有哪些

基本信息（院校/专业/学历）在校成绩（GPA/排名）实习经历（企业/岗位/工作内容）校园经历（社团/职务/项目）获奖经历/证书专业技能/语言能力作品展示/项目成果个人总结/求职意向其他

8. 你认为目前学生简历普遍存在的问题有哪些

内容杂乱，重点不突出经历描述无细节，缺乏成果简历版式不统一，阅读困难与目标岗位匹配度低信息造假/夸大缺少技能/作品支撑其他

9. 企业希望通过与实习就业辅助APP合作，解决哪些招聘问题

精准触达目标专业/院校学生获得规范化的学生简历，提高筛选效率建立企业专属人才库，储备应届生简化招聘流程（简历收集/初筛/邀约）降低校园招聘成本提高学生到岗率其他

10. 企业对实习生/毕业生的核心能力要求有哪些

专业基础知识实操技能/软件使用能力沟通表达能力学习能力/适应能力团队协作能力抗压能力/责任心创新能力其他

三、APP企业服务模块需求

11. 对于APP的企业招聘模块，你是否需要以下功能

岗位信息发布（实习/校招）简历一键收集/筛选按条件精准搜索学生简历（院校/专业/技能等）学生简历在线查看/下载候选人一键邀约（面试/沟通）招聘进度跟踪企业专属人才库建立/管理其他

12. 你希望简历筛选功能支持哪些筛选条件

院校层次（985/211/双非/专科等）专业/专业类别学历/年级GPA/成绩排名实习经历（行业/企业类型）技能/语言等级获奖/证书所在城市求职意向其他

13. 对于学生通过APP提交的简历，你希望其具备规范化的信息结构吗

非常希望（统一结构便于快速筛选）比较希望无所谓不太希望（希望保留个性化）完全不希望

14. 若APP提供学生能力测评报告（含专业技能/综合素质等），你是否会参考

一定会会作为重要参考会简单浏览不会参考视测评内容而定

15. 企业是否需要APP提供校园招聘专属服务

企业宣讲会/招聘会线上推广目标院校学生精准邀约线上初试/视频面试功能校企合作项目对接（实习基地/校企课程）学生实习表现跟踪其他

16. 若APP向企业收取招聘服务费用，你能接受的付费形式是

按岗位发布次数收费按简历下载数量收费包月/包年会员制按实际到岗人数收费不接受付费（希望免费）其他

四、合作与使用偏好

17. 企业是否愿意在APP上完善企业信息（简介/行业/规模等），用于学生了解与投递

非常愿意比较愿意无所谓不太愿意完全不愿意

18. 你希望APP的企业端界面具备哪些特点

操作简洁，功能聚焦数据可视化（简历投递/筛选/到岗率等）操作流程自动化与企业内部招聘系统对接权限分级管理（不同岗位查看不同信息）其他

19. 企业是否需要APP提供招聘数据统计分析服务（如简历投递量、专业分布、面试到岗率等）

非常需要比较需要无所谓不太需要完全不需要

20. 你认为APP的企业端功能，最需要注重哪些方面

信息安全性操作高效性功能实用性客户服务质量与学生端的匹配精准度其他

21. 企业是否愿意与该实习就业辅助APP建立长期合作关系

非常愿意比较愿意视服务效果而定不太愿意完全不愿意

五、开放性问题

22. 你对实习就业辅助APP的企业服务模块还有哪些其他需求或建议

23. 你合作过的同类招聘平台/APP中，哪些服务/功能让你觉得体验很好/很差？分别说明原因

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