24.QCC专案评分表【精益圈】
1. 选择主题/活动计划拟定(8分)
1)选择主题是否为圈员共同题目(2分)
2)与公司的方针展开是否协调(2分)
3)选择标准是否适当,理由是否充分(2分)
4)活动计划有无拟定并修正检讨(2分)
(
0
)
(
8
)
2. 现状把握目标设定(6分)
1)是否有分析现有作业方式及流程(3分)
2)设定的目标是否有围绕主题并量化(3分)
(
0
)
(
6
)
3. 要因分析与真因(18分)
1)追查要因之方法是否正确,分析是否全面充分(4分)
2)分析资料选择是否科学、合理(4分)
3)统计工具的运用是否与目的吻合(4分)
4)因果关系是否正确把握(3分)
5)分析统计工具选择是否正确(3分)
(
0
)
(
18
)
4. 对策拟定(15分)
1)对策与目标达成率有无评估(3分)
2)对策之拟定是否考虑全面性(3分)
3)有无评估出对策实施之优先顺序(3分)
4)是否根据分析资料结果提出对策(3分)
5)对策提出是否从出发点考虑,且有创新(3分)
(
0
)
(
15
)
5. 对策实施及检讨(9分)
1)对策的实施时间排配是否合理(3分)
2)对策是否贯彻全员并确实执行(3分)
3)对策是否分段实施并定期检讨(3分)
(
0
)
(
9
)
6. 效果确认(12分)
1)资料数据是否正确(3分)
2)有形成果的把握方向是否正确(3分)
3)无形成果有无纳入比较范围(3分)
4)成果是否进行量化表述(3分)
(
0
)
(
12
)
7. 标准化(4分)
1)改善方法是否标准化(2分)
2)标准化是否全面推广并教育训练(2分)
(
0
)
(
4
)
8. 检讨及改进(8分)
1)是否感觉出有进步向上(2分)
2)是否建立光明愉快的现象(2分)
3)固有技术是否提高(2分)
4)是否确定下期活动的主题(2分)
(
0
)
(
8
)
9. 综合印象(20分)
1)报告内容与表演是否相结合,同步进行,不孤立(5分)
2)表演内容是否主题明确,重点突出(5分)
3)表演编排是否创新且有感染力(5分)
4)表演形式是否积极向上,有正确引导力(5分)
(
0
)
(
20
)
10. 评委建议
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