《县中振兴与县域发展关系调查问卷(企业版)》
尊敬的企业负责人/人力资源负责人:
您好!本问卷旨在了解本地企业对人才的需求情况,以及县中振兴对县域经济发展的实际影响。您的回答仅用于学术研究,匿名填写,请放心作答。感谢您的支持!
一、企业基本信息
企业所属行业:
制造业
建筑业
批发/零售/餐饮住宿
现代农业/农产品加工
信息技术/电子商务
教育/医疗/其他服务业
其他
企业规模:
50人以下
50-200人
201-500人
500人以上
企业性质::
本地民营企业
外地引进企业(如比亚迪等)
国有企业
个体工商户
二、人才需求与招聘现状:
近三年,贵企业招聘新员工的主要学历要求是:
初中及以下
高中/中专
大专
本科及以上
贵企业是否招聘过本地县中毕业的学生(包括直接就业或大学毕业后回流)?:
经常招聘
偶尔招聘
很少
从未招聘
您认为本地县中毕业生的综合素质(如学习能力、责任心、稳定性)如何?:
很好
较好
一般
较差
不了解
贵企业在招聘中遇到的最大困难是?(可多选)
本地符合要求的求职者数量不足
求职者技能与岗位需求不匹配
年轻人更愿意去大城市发展
薪资待遇缺乏竞争力
其他
您认为制约本地人才回流的最主要因素是?(单选)
本地就业岗位少、薪资低
缺乏职业发展空间
城市生活配套(医疗、教育、娱乐)不如大城市
年轻人观念问题(向往大城市)
三、产教融合现状与意愿:
贵企业是否与本地高中/职业高中开展过以下合作?
企业开放日/学生参观
企业人员进校讲座/职业指导
提供实习岗位或实训基地
联合开发课程或教材
订单式培养(定向输送毕业生)
从未开展
如果政府或学校提供支持,贵企业是否愿意参与产教融合活动?:
非常愿意
比较愿意
一般
不太愿意
不愿意(原因)
您认为县中在人才培养方面最应该加强的是什么?(可多选)
基础学科知识(语文、数学、英语等)
实践操作技能
职业规划与就业指导
吃苦耐劳的工作态度
本地产业认知(了解本地有哪些企业)
四、县中振兴对县域发展的影响感知:
您是否感受到近三年本地县中教育质量有所提升?:
明显提升
略有提升
没变化
下降
不了解
您认为县中质量提升对贵企业招聘人才是否有帮助?
□ 有很大帮助 □ 有一些帮助 □ 帮助不大 □ 没有帮助
您认为县中振兴对本地经济的最大贡献是?(可多选)
培养本地人才,缓解招工难
留住年轻家庭,稳定消费市场
提升县城人气,带动商业繁荣
改善县城形象,吸引外部投资
贡献不大
据您观察,近三年本地劳动力市场是否有年轻人回流的现象?:
明显增多
略有增多
没变化
仍在减少
五、政策建议:
您认为政府应采取哪些措施促进“县中培养的人才”留在本地就业?(可多选)
给予本地就业的高校毕业生住房/生活补贴
对吸纳本地毕业生就业的企业给予税收优惠
加强县中与本地企业的对接(如组织招聘会、企业进校园)
推动县中开设与本地产业相关的选修课程
提升县城整体生活配套(商业、医疗、娱乐)
您对“县中振兴赋能县域经济发展”还有什么建议?:
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