360测评-下级（师增荣）

非常感谢您抽出宝贵的时间参与本次调查，本问卷属匿名调查，用于管理人员的能力考察调研，所有问题没有对错之分，您只需要根据真实情况进行回答即可。感谢您的支持与配合！
评分说明：满分为100分，及格分为80分。
1. 您认为该同事是否具备【竞聘岗位】的相关能力:____________
2. 他/她具有明确的个人目标,并坚持不懈的为完成目标而努力:___________
3.他/她平时经常开展自我学习,在业务知识和个人技能上不断提升:_____________
4. 他/她处理日常事务顺畅有条理:____________
5. 他/她对个人和团队工作任务具有高度的责任感, 能主动承担团队中的各项工作并积极采取行动计划去执行:______
6. 他/她经常站在他人的角度去思考解决问题,具有较强的沟通协调能力:_________________
7. 他/她具有创新意识,对工作有思考，能主动关心同事的工作进度并及时给予支持:___________
8.他/她对待事物积极认真，您非常愿意与该同事共同完成一项工作:___________
9.在实际工作中，面临利益冲突时，能够对小利益主动舍弃，顾全大局:___________
10.和同事沟通合作时，不回避与同事的意见不一致和必要的冲突，能够始终保持积极、正面的态度:___________
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