问卷一 村三套班子成员问卷

聚焦班子结构、队伍协同、近几年培养支持做法、能力需求、工作状态与政策期待；另设主要负责人补充题。
填写说明：本问卷不记名，不填写具体村名和具体职务。
所在区域（只选一项）：□ 河东 □ 河西。
如您为书记、主任或经济班子主要负责人，请在第20题后继续填写补充题。
一、班子结构与队伍协同
1. 现有班子年龄和经历结构总体能适应当前村级工作需要。
2. 现有班子中懂治理、懂经营、懂群众工作的力量总体够用。
3. 当前班子成员之间分工协作总体顺畅，能够形成合力。
4. 如您对第3题选择“一般”及以下，主要短板是什么？
5. 当前村里后备力量和年轻干部储备总体够用。
6. 当前村里年轻干部总体留得住、干得稳。
7. 如您对第6题选择“一般”及以下，主要原因是什么？
二、近几年培养支持做法与能力需求
8. 近几年村里在补充年轻人、组织培训、老同志带年轻人、改善待遇等方面的做法，总体有实实在在的帮助。
9. 您觉得目前最有用的做法有哪些？
10. 您觉得哪些做法还需要进一步做实，不能停留在形式上？
11. 当前最需要补强的能力是什么？
12. 现有培训与实际工作需要总体匹配。
13. 您最希望增加哪类培训方式？
三、工作状态、激励保障与政策期待
14. 当前工作安排和任务节奏总体在可承受范围内。
15. 如您对第14题选择“一般”及以下，工作压力主要来自什么？
16. 当前能够保持较好的工作热情和工作状态。
17. 如您对第16题选择“一般”及以下，主要影响因素是什么？
18. 当前薪酬待遇与工作强度总体匹配。
19. 当前的发展通道和制度环境总体能让干部安心干、放手干；工作中出现偏差时，也能得到及时提醒和纠正，而不是一味追责。
20. 您最希望上级优先改进哪些支持？
四.补充题
您是否担任书记、主任或经济班子主要负责人
21. 从整体看，当前本村干部队伍能够支撑村里下一步发展需要。
22. 如您对第21题选择“一般”及以下，当前干部队伍最突出的短板是什么？
23. 在选人、留人、用人方面，当前总体还有比较充足的空间和办法。
24. 如您对第23题选择“一般”及以下，最主要的制约是什么？
25. 站在村里下一步发展角度，您最希望上级优先在哪些方面支持带班子、强队伍？
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