52230管理学2【补考试卷】（开卷）

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1.管理的核心职能不包括以下哪项？（）
2.管理者在组织中扮演的“发言人”角色属于以下哪类角色？（）
3.以下哪位学者提出了“管理就是通过其他人来完成工作”的定义？（）
4.科学管理理论的核心目标是？（）
5.法约尔提出的“管理的五大职能”不包括？（）
6.行为科学理论的研究重点是？（）
7.决策的起点是？（）
8.以下哪种决策方法属于“定性决策法”？（）
9.当决策者倾向于“安于现状、规避风险”时，属于哪种决策偏差？（）
10.组织的“宏观环境”不包括以下哪个维度？（）
11.理性决策模型的假设不包括？（）
12.SWOT分析中的“S”指的是？（）
13.决策实施后，通过“实际结果与目标对比”的环节属于？（）
14.当决策实施效果未达预期时，以下哪种做法不属于“调整策略”？（）
15.以下哪项是“追踪决策”的核心特点？（）
16.直线职能制组织结构的优点是？（）
17.以下哪种组织结构更适合“项目型工作”？（）
18.组织设计的核心要素不包括？（）
19.人员配备的首要原则是？（）
20.以下哪种招聘渠道属于“内部招聘”？（）
21.员工培训中的“入职培训”主要目的是？（）
22.以下哪项不属于“古典管理理论”的范畴？（）
23.管理者的“管理幅度”指的是？（）
24.决策过程中，“拟定多个备选方案”的目的是？（）
25.组织设计中，“分权”的主要优点是？（）
26.人员配备的首要任务是（）
27.下列不属于人员配备原则的是（）
28.组织文化的核心是（）
29.组织文化中，员工通过“看、听、做”逐步内化文化的过程属于（）
30.强组织文化的特点不包括（）
31.领导权变理论的核心思想是（）
32.菲德勒权变模型中，“领导者与下属的关系”属于（）维度
33.下列属于变革型领导特征的是（）
34.马斯洛需求层次理论中，“尊重需求”属于（）
35.期望理论中，“员工认为努力能带来良好绩效”对应的是（）
36.下列属于负强化的是（）
37.公平理论中，员工会将自己的（）与他人比较
38.下列属于沟通障碍中“个人因素”的是（）
39.非语言沟通不包括（）
40.控制过程的第一步是（）
41.按照控制时点分类，“在活动开始前进行的控制”是（）
42.下列属于间接控制的是（）
43.预算控制中，“基于往期数据调整的预算”是（）
44.下列属于质量控制工具的是（）
45.作业控制中，“对生产流程中关键环节的控制”属于（）
46.风险识别的常用方法不包括（）
47.危机管理的“黄金24小时”原则强调的是危机（）阶段的应对
48.下列属于风险转移策略的是（）
49.危机恢复阶段的核心工作是（）
50.沟通中，“信息从上层向下层传递”属于（）
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