城市人才引进政策效能评估调查问卷

尊敬的受访者：
您好！本问卷旨在了解人才引进政策的实施效果，进而发现政策存在的问题并提出优化建议。请您根据自身情况，真实、客观地填写以下问卷。 此问卷所有内容仅用于文本研究，并严格保密，不会泄露任何个人信息，请放心填写。感谢您的支持与配合！
第一部分:基本信息与身份
1. 您的性别：
2. 您的年龄段：
3. 您的最高学历为：
4. 您的毕业院校为
5. 您目前的就业状态为：
6. 您所在的城市属于：
第二部分:政策认知
7. 您对所在城市现行人才引进政策的总体知晓程度：
8. 您认为该城市政策的宣传覆盖面是否充分?
9. 您是否实际使用/申请过以下哪些政策项目（可多选）
10. 您对政策申请便捷程度的评价是?
11. 您感知到的政策申请审核通过率如何?
12. 请按以下选项对您的吸引力进行排序
第三部分：政策产出与直接效果
请根据您对所在城市引才政策的实际感受，评价以下说法（1=非常不认同，5=非常认同）:
13.  该城市引才政策有效吸引了更多优秀人才前来
14.  该城市引才政策有效吸引了更多优秀人才留下
15.  政策引进的人才与该城市产业发展需求的匹配程度较高
16. 相比周边同类城市，该城市的引才政策使其人才竞争力明显增强
17. 政策对引进人才的薪资水平、社保覆盖、职业稳定性有明显提升作用
第四部分：政策效率与公平性
18. 您认为该城市在引才政策上的财政投入“性价比”（投入产出比）如何？
19. 您是否同意以下说法：“政策过度向高学历（硕博）人才倾斜，而忽视了本科及技能人才。”*
20. 您是否同意以下说法：“政策更偏向‘外来引进’，而对本地高校毕业生支持不足。
21. 您是否担心大量财政资源用于“抢人”会挤占普通劳动者的就业培训、公共就业服务等普惠性投入？
22. 您感受到周边城市的“抢人”政策对本市引才效能产生了多大压力？
第五部分：关键问题与瓶颈
23. 结合您的观察，您认为当前我国城市引才政策普遍存在的主要问题有哪些？
24. 您认为所在城市是否存在“重数量指标、轻质量适配”的现象？（如只追求引进人数，忽略人岗匹配）
第六部分：整体效能评价与优化建议
25. 请您对所在城市引才政策的综合效能打分（1-10分，10分最高）:
26. 与国内同类城市相比，您认为您所在的城市引才政策的总体效能处于什么水平？
27. 您认为提升引才政策效能最关键的一项改进是什么?
28. 除了现有的引才政策外，您在求职/创业中还遇到了哪些政策未能覆盖的困难？您希望获得哪些方面的帮助？（如职业指导、技能培训、岗位对接、融资支持、人脉资源等，请简要说明）（非必答）
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