面向管理者的人力资源管理培训需求调研

尊敬的客户:

       您好!本次调研旨在精准识别非人力资源专业管理者在人力资源管理工作的真实痛点、能力短板与学习需求,定制适配公司实际的培训课程,全面提升公司整体人力资源管理效率。

       1. 保密承诺:本问卷采用匿名填写模式,所有数据仅用于培训及主题沟通设计,不针对任何个人进行单独评价,所有信息严格保密,请您根据实际工作情况如实填写。

       2. 填写时长:预计8-10分钟,所有题目无对错之分,您的真实反馈是本次培训成功的核心前提。

第一部分 基础信息
1. 您的管理层级:
2. 您的管理年限:
3. 您当前所属业务战略类型是:
4. 您当前所属组织成熟度:
二、组织意愿建设
5. 您在人力资源管理工作中存在的其他痛点或困扰
第三部分 非人培训需求偏好
6. 您期望的培训案例与标杆推荐:
7. 您偏好的培训形式:
8. 您期望的培训频次与时长:
9. 参加本次非人培训,您最核心的期望与目标是什么?
10. 您认为本次培训需要规避哪些问题,才能确保培训效果落地,不流于形式?
11. 补充建议与其他需求
除上述内容外,您在人力资源管理工作中还有哪些未被覆盖的痛点、难点,或对本次非人培训有其他建议与需求,均可在此补充:
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