劳动者就业与职业发展经历调查[复制]
A. 人口统计与背景
1. 您的年龄是？
2. 您的性别是？
男性
女性
其他
3. 您完成的最高学历是？
初中及以下
高中
职业资格/职业教育证书
本科
硕士
博士及以上
4. 您在最高学历阶段所学的专业/学科是什么？
5. 您的婚姻/伴侣关系状况是？
单身
有伴侣但未婚
已婚
离婚/分居
丧偶
其他
6. 您是否有需要抚养的子女（未成年或由您主要承担抚养责任）？
是
否
7. 如果您有需要抚养的子女，请回答以下问题
您有几个子女？
您最小的孩子年龄是？
您最小的孩子出生时，您是否休过假/请过假（离开工作一段时间）？
如果您最小孩子出生时您请过假请问休了多长时间？
您最小的孩子出生时，是否有父母/公婆/其他亲属帮忙带小孩/做家务？
8. 如果您没有需要抚养的子女，请回答以下问题
如果您将来生育/有孩子，您预计会休假/请假（离开工作一段时间）吗？
您预计会有亲属（您的父母/公婆/其他亲戚）帮忙带小孩/做家务吗？
B. 当前/过往就业
9. 您目前的就业状态是？
全职工作
兼职工作
自由职业/个体经营
失业，正在找工作
在校学生
全职在家
退休
其他
10. 如果您目前处于失业状态，您已经失业了多少个月？
11. 如果您目前失业且正在找工作，您已经找工作多少个月？
12. 请列出您在过去两年中做过的每一份工作（如果目前在职，也请包含当前工
作）：
工作1：职位名称
工作1所在行业
工作1在职时间
工作1每周工作时长
工作1月收入
工作2：职位名称
工作2所在行业
工作2在职时间
工作2每周工作时长
工作2月收入
工作3：职位名称
工作3所在行业
工作3在职时间
工作3每周工作时长
工作3月收入
C.过往经历
13. 在过去两年中，当您申请工作时，在求职/面试过程中，雇主/面试官有问过
或评论过“您的恋爱/婚姻状况是什么？”
总是
1
2
3
4
5
从来没有
14.
在过去两年中，当您申请工作时，在求职/面试过程中，雇主/面试官有问过
或评论过“您现在有孩子或者有计划要孩子吗？”
总是
1
2
3
4
5
从来没有
15.
在过去两年中，当您申请工作时，在求职/面试过程中，雇主/面试官有问过
或评论过“您或您的伴侣现在是否怀孕，或计划怀孕？”
总是
1
2
3
4
5
从来没有
16.
在过去两年中，当您申请工作时，在求职/面试过程中，雇主/面试官有问过
或评论过“您将如何平衡工作与家庭责任？”
总是
1
2
3
4
5
从来没有
17.
在过去两年中，当您申请工作时，在求职/面试过程中，雇主/面试官有问过
或评论过“您的家庭计划是什么？”
总是
1
2
3
4
5
从来没有
18.
在过去两年中，当您申请工作时，在求职/面试过程中，雇主/面试官有问过
或评论过“您现在结婚了吗？或计划结婚吗？”
总是
1
2
3
4
5
从来没有
19.
在过去两年中，当您申请工作时，在求职/面试过程中，雇主/面试官有问过
或评论过“您工作时谁来照顾孩子？”
总是
1
2
3
4
5
从来没有
20.
在过去两年中，当您申请工作时，在求职/面试过程中，雇主/面试官有问过
或评论过“您的身高/体重是⋯⋯”
总是
1
2
3
4
5
从来没有
21. 如果被问到上述13-20的任何一个问题，请问您是否如实回答了这些问题？
是
否
部分如实/不完全如实
22. 如果被问到上述13-20的任何一个问题，您认为是否构成了性别歧视
是
否，雇主询问我的计划是很自然/正常的
23. 在求职时，您认为以下哪些个人特征可能会降低您获得工作的机会？
年龄
种族/民族
性别
婚姻/生育状况
外貌/身高/体型
学历/毕业院校
家庭背景
健康状况/残疾
性别取向/性别认同
24. 您是否曾在工作中遭受过性骚扰？
是
否
请评价您对以下关于工作环境陈述的认同程度：
25. 在我的公司里，女性员工能感到被尊重和受欢迎。
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
26. 我的公司里能见到足够多的女性领导。
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
27. 我的公司里有明确的性别平等相关政策。
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
28. 我公司的性别平等政策在实践中得到了有效的执行。
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
29. 我公司里的男女员工在同等条件下能获得大致相同的薪酬和晋升机会。
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
30. 如果您经历过基于性别的差别对待，您通常如何应对？【可多选】
正式向HR/经理举报
私下与HR/经理举报
直接与当事人沟通
避免与当事人接触
怀疑是自己能力或行为的问题
向同事，朋友，家人寻求支持
寻求法律咨询
当作没发生过
其他：
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