2026年渠道佣金积分政策培训考试

考试时间：30分钟 满分：100分
1. 基本信息：
姓名：
部门：
电话号码：
一、单选题（每题5分，共50分）
2. 本次渠道佣金积分政策调整执行的核心文件依据为（）
3. 新融合佣金政策下，最高可结算的佣金倍数为（）
4. 号卡活跃的核心口径为（）
5. T 1月结算1.0倍基础佣金，若首月机卡不匹配，将扣除（）倍佣金，且仅T 2月有补发机会
6. 活跃宽带/ITV佣金核算上限为最多（）条宽带 2台ITV
7. 渠道侧调取佣金明细的核心系统为（）
8. 门店出现“算不推”数据的原因不包括（）
9. 存量指定用户办理满卡流量翻番政策，核发10元/套餐佣金的核心条件为（）
10. FTTR达量赛中，存量FTTR业务月累计发展8户，渠道门店可获得（）元/户后置佣金激励
11. 积分兑换房补的账期为T3，积分清算的账期为（）
二、多选题（每题6分，共30分，多选、少选、错选均不得分）
12. 本次佣金政策调整的核心原则包括（）
13. T 2-T 6月可结算的佣金类型包括（）
14. 以下属于重点产品激励优化内容的有（）
15. 门店“算不推”标识会影响的结算类型包括（）
16. 以下属于佣金扣减常见原因的有（）
三、判断题（每题2分，共20分，对的打√，错的打 ×）
17. 佣金核算基准为按实际套餐费核算，需剔除所有叠加的优惠折扣销售品（含标准合约）。
18. 活跃号卡佣金最多核算5张卡，总计最高可结算2.0倍佣金。
19. ITV活跃口径为除装机首次激活以外，当月有IPTV开机或收视行为。
20. BI系统查询的稽核考核数据为申诉期前的初始数据，每月10号左右上传。
21. 实结佣金=应结佣金-应扣佣金，结算次数为“1”代表首佣。
22. 机卡不匹配仅针对手机终端，泛智能终端无匹配率要求。
23. 店奖发放操作须于90天内完成，逾期系统将自动停止支付。
24. 携入用户120天内所办理业务，连续4个月内不予结算佣金。
25. 普宽升极致融合的佣金由原来2.4倍提升至3.0倍。
26. 融合达量赛中，门店认领T2目标仅达成T1，激励按T1标准减半核发。
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