亲爱的西十二街家人：
您好！
为全面了解大家在公司的工作体验与真实诉求，优化工作环境、管理流程及人事行政相关工作，助力员工职业发展与公司共同成长，现开展本次员工满意度调查。本次调查采用匿名形式，所有数据仅用于整体分析与工作优化，严格保密个人信息，恳请您根据实际情况客观、真实填写，感谢您的配合与支持！
一、基本信息（请在符合您情况的选项处打√，仅用于分类统计，不泄露个人信息）
二、满意度评分调查（请根据您的实际感受，对以下项目进行评分，1-5分含义如下）
1分：非常不满意 2分：不满意 3分：一般 4分：满意 5分：非常满意
三、新入职员工（入职3个月以内）专属问题（选填）
1-5分含义 1分：非常不满意 2分：不满意 3分：一般 4分：满意 5分：非常满意
1.您对公司入职引导、岗前培训的满意度：
2.入职后，您是否快速适应了岗位工作与团队氛围？
3.您在入职适应过程中，遇到的最大困难是什么？
四、管理岗位员工专属问题（选填）
1.您认为当前岗位的权责匹配度如何？
2.公司为核心岗位提供的资源支持、发展平台是否满足工作需求？
3.您在核心岗位工作中，最需要公司提供哪些支持？
五、开放性意见与建议（请畅所欲言，提出您的真实想法）
1.您认为当前公司在工作环境、团队协作、管理流程方面，最需要改进的地方是什么？有哪些具体建议？
2.对于个人职业规划发展、培训学习、能力提升、晋升通道，您有哪些诉求或期望？
3.您觉得对于人事行政相关工作（员工关怀、培训组织、后勤保障等）存在哪些问题？您的优化建议是什么？
4.除上述内容外，您还有其他工作诉求、意见或建议吗？
再次感谢您抽出宝贵时间完成本次调查问卷！您的每一条建议都是公司优化提升的重要依据，我们将认真梳理所有反馈，制定针对性改进方案，全力提升员工工作满意度与幸福感。