文山暮底河水库开发有限公司2026年一季度公司制度学习考试试卷


     考试内容：《三重一大”决策制度实施细则》、《国内差旅费报销管理规定》、《员工考勤休假管理办法》、《保密管理制度》、《资金管理制度》、《采购管理制度（试行）》。
您的姓名：
您的部门：
一、单项选择题(每题2分，共20题)
1.赴省内其他州（市）出差的住宿费限额标准是每人每天（ ）。
2.出差期间由接待单位统一提供食宿或免费接待的，应（ ）。
3. 市内交通费按出差自然（日历）天数计算，每人每天包干使用（ ）。
4. 城市间交通费中，火车（含高铁、动车、全列软席列车）的乘坐标准是（ ）。
5.“ 三重一大”事项不包括以下哪一项？（ ）
6.以下哪项不是“三重一大”决策的原则？（ ）
7.以下属于重大决策事项的是（ ）。
8.重要人事任免事项包括（ ）。
9.重大项目安排中，计划外追加的投资项目，投资额在200万元以下或单项合同金额在100万元以上的属于（ ）。
10. 大额度资金运作事项中，金额在10万元以上（含）至30万元以下的资金支付，应（ ）。
11.以下哪类事项需经支委会前置研究、领导班子决策后提交股东会或董事会审议？（ ）
12.职工大会决策范围不包括 （ ）。
13.根据第三章第十六条的规定，“三重一大”事项决策时应依据哪些议事规则执行（ ）。
14.迟到或早退超过（ ）分钟视为旷工？
15.根据公司考勤罚则第八条迟到和早退罚则，第一次迟到或早退的罚款金额是 （ ）。
16.根据第九条旷工罚则，员工旷工超过（ ）天予以开除。
17. 根据员工假别管理第十九条产假、生育护理假及育儿假，符合国家政策生育女员工顺产的享受产假（ ）天。
18.属于公司秘密的文件、资料，应（ ）。
19.金额在10万元以上（含10万元）至30万元以下的资金支付，需提请（ ）研究决策。
20.预算内采购标的在2万元（含）以上至10万元以下的，应如何处理？（ ）
二、多项选择题(每题4分，共10题)
1.决策“三重一大”事项应当坚持的原则有（ ）。
2.差旅费包括以下哪些项目（ ）。
3. 出差审批原则包括（ ）。
4.“三重一大”事项包括（ ）。
5.重大决策事项包括（ ）。
6.重要人事任免事项包括（ ）。
7. 职工大会决策范围包括（ ）。
8.根据考勤罚则第十一条，年终评选将依据年度出勤情况进行评选，有 ( )的，一律不得评为先进。
9.金额在400万元（含400万元）以上至1000万元以下的资金支付，需（ ）。
10.采购审批权限规定中，以下哪些金额的采购需由公司完成内部决策程序后上报文山水投研究决策，并报州建投集团备案？（ ）
三、判断题(每题2分，共10题)
1.赴省外出差的住宿费按中央和国家机关工作人员赴地方差旅住宿费标准明细表执行。
2. “三重一大”事项包括日常办公用品采购。
3.决策应坚持集体决策原则，防止个人或少数人专断。
4.金额在2万元以下的资金支付只需逐级审批，无需上会。
5.凡属“三重一大”事项，均须按制度规定的程序决策，并视情况上报备案或审批 。
6.公休假未休完可结转至次年。
7. 所属公司资产财务部不需要编制本单位年度资金使用计划。
8.中层干部推荐属于重要人事任免事项。
9.支委会前置研究讨论时需重点研判决策事项的合规性及战略意义。
10.经常性费用支付审批时，经办人员可以直接对外支付，无需办理审批手续。
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