香格里拉职业学院医学系康复治疗技术专业企业（医院）调研问卷
香格里拉职业学院医学系康复治疗技术专业企业（医院）调研问卷
尊敬的医院领导/科室负责人:
您好！为进一步优化香格里拉职业学院医学系康复治疗技术专业的课程设置、实训教学与人才培养模式，精准对接迪庆州内各级各类医院的人才需求与业务发展要求，特开展本次调研。问卷内容仅用于专业建设研究，所有信息严格保密，恳请您根据医院实际情况如实填写，感谢您的支持与配合！
1. 1.医院名称:__________（填空题，可直接编辑填写）
2.医院性质:
◦公立医院
◦民营/私立医院
◦藏医特色医院
◦其他
3.医院等级:
◦三级医院
◦二级医院
◦一级医院
◦乡镇卫生院/社区卫生服务中心
4.医院所在区域:
◦迪庆州人民医院
◦香格里拉市人民医院
◦德钦县人民医院
◦维西县人民医院
◦迪庆州藏医院
◦诚德医院
◦民生医院
◦和谐医院
◦其他
二、医院康复相关业务发展现状及市场地位
5.医院核心主营业务（可多选）:
◦综合临床诊疗
◦康复医学诊疗
◦藏医康复治疗
◦骨科康复
◦神经康复
◦老年康复
◦疼痛康复
◦其他
6.医院康复治疗相关业务目前所处发展阶段:
◦初创起步阶段（业务刚开展，规模较小）
◦成长发展阶段（业务逐步拓展，患者量稳步上升）
◦成熟稳定阶段（业务体系完善，市场认可度高）
◦优化升级阶段（业务提质，拓展特色康复项目）
7.医院康复治疗业务在迪庆州同行业中的市场地位:
◦领先地位（技术、规模、口碑居州内前列）
◦中上水平（具备一定竞争力，业务发展良好）
◦中等水平（常规业务开展，竞争力一般）
◦基础水平（仅开展基础康复服务，竞争力较弱）
8.结合医院康复业务开展，目前对接的专业技术服务方向主要有哪些（可多选）:
◦肢体功能障碍康复
◦言语吞咽康复
◦认知康复
◦康复护理
◦运动损伤康复
◦藏医结合康复治疗
◦其他
9.医院康复业务的产品/服务销售（诊疗服务营收）情况及市场覆盖范围:
◦仅覆盖本院住院患者
◦覆盖本县市及周边乡镇患者
◦覆盖迪庆州全域患者
◦辐射周边州市部分患者
10. ◦其他:__________（可编辑补充）
三、未来1-3年医院业务重点布局与调整方向
10.未来1-3年，医院康复医学相关业务是否有重点布局规划:
◦有明确规划
◦初步规划中
◦暂无规划
11.医院未来1-3年业务重点布局方向（可多选，无则选其他）:
◦扩大康复医学科规模，增设康复病区
◦发展特色康复项目（藏医康复、老年康复、儿童康复等）
◦提升康复诊疗技术水平，引进先进康复设备
◦拓展社区康复、居家康复服务
◦加强康复与临床科室协作（骨科、神经科、老年病科等）
◦优化康复诊疗服务流程，提升患者体验
◦暂无新布局，维持现有业务
12. ◦其他:__________（可编辑补充）
12.未来1-3年，医院业务是否会有调整:
◦大幅调整（转型、新增核心业务）
◦小幅调整（优化现有业务，淘汰低效业务）
◦不调整，稳定发展现有业务
13.业务调整主要围绕哪些方面展开（可多选）:
◦康复诊疗服务范围
◦康复技术设备更新
◦科室人员架构调整
◦服务人群定位
15. ◦其他:__________（可编辑补充）
四、医院人才总体情况
17. 14.医院现有职工总人数:__________（填空题，可编辑填写）
18. 15.康复医学科/康复相关岗位现有人员数量:__________（填空题，可编辑填写）
16.医院人才结构情况（可多选）:
◦学历结构:本科及以上占比高、大专占比中等、中专及以下占比低
◦职称结构:高级职称占比低、中级职称占比中等、初级职称及以下占比高
◦年龄结构:青年人才（35岁以下）为主、中年骨干（35-50岁）为主、资深人才（50岁以上）为主
◦专业结构:康复治疗技术专业人才占比、临床医疗专业人才占比、护理专业人才占比、藏医专业人才占比
17.医院核心技术带头人情况:
◦有核心技术带头人，研究领域:（可编辑填写），主要成果:（可编辑填写）
◦有核心技术带头人，暂无明确研究成果
◦暂无核心技术带头人
18.医院专职研发/康复技术研究人员情况:
◦配备专职研发人员，人数:（可编辑填写），研究领域:（可编辑填写）
◦无专职研发人员，由临床康复人员兼顾技术研究
◦暂无相关研发人员与研究工作
19.医院康复领域人才主要成果（可多选，无则选其他）:
◦开展康复新技术、新项目
◦发表康复相关学术论文
◦获得州级及以上医疗相关奖项
◦参与康复相关科研课题
◦无突出成果
23. ◦其他:__________（可编辑补充）
五、核心岗位人才素质匹配度及短板
20.医院康复治疗师、康复护理等核心岗位，现有人才素质与业务发展需求的匹配程度:
◦完全匹配，能满足所有业务开展需求
◦基本匹配，可满足常规业务需求
◦不太匹配，部分业务开展受限
◦完全不匹配，制约业务发展
21.核心岗位人才素质主要存在哪些短板（可多选）:
◦专业理论知识薄弱，康复基础不扎实
◦实操技能不足，临床康复操作不熟练
◦缺乏特色康复技术（藏医康复、言语康复等）能力
◦沟通协调能力不足，医患沟通不畅
◦临床应急处理能力欠缺
◦缺乏团队协作意识
◦学习创新能力不足，难以适应新技术
25. ◦其他:__________（可编辑补充）
22.目前核心岗位人才短板对医院康复业务发展的影响程度:
◦严重影响，业务无法正常推进
◦较大影响，业务拓展受阻
◦轻微影响，常规业务可开展
◦无影响
六、未来1-3年人才补充需求与招聘培养策略
23.未来1-3年，医院是否需要补充康复治疗技术相关领域人才:
◦急需大量补充
◦适量补充
◦少量补充
◦暂无补充需求
24.医院重点补充的人才领域（可多选）:
◦康复治疗师
◦康复护理人员
◦藏医康复专业人才
◦老年康复技术人才
◦言语吞咽康复技术人才
◦神经康复技术人才
◦康复设备操作与维护人才
29. ◦其他:__________（可编辑补充）
25.以下哪类康复相关人才引进难度最高:
◦高端康复技术骨干/学科带头人
◦具备特色康复技术的专业人才
◦实操能力强的应届康复专业毕业生
◦康复护理复合型人才
31. ◦其他:__________（可编辑补充）
26.人才引进难度高的主要原因（可多选）:
◦州内相关专业人才稀缺
◦薪资待遇吸引力不足
◦地域因素，外地人才不愿来
◦人才专业技能不符合需求
◦医院发展平台有限
33. ◦其他:__________（可编辑补充）
27.医院是否会调整现有人才招聘与培养策略:
◦会全面调整
◦会部分调整
◦暂不调整
28.调整方向主要有哪些（可多选）:
◦提高薪资福利，吸引优质人才
◦与院校合作，定向培养人才
◦加强内部员工培训，提升现有人才能力
◦拓宽招聘渠道，面向全省乃至全国招聘
◦建立人才激励机制，留住核心人才
36. ◦其他:__________（可编辑补充）
七、对香格里拉职业学院康复治疗技术专业的意见建议
29.您认为我院康复治疗技术专业目前开设的核心专业课，是否贴合医院实际岗位需求:
◦非常贴合
◦比较贴合
◦一般
◦不太贴合
◦完全不贴合
30.建议我院康复治疗技术专业增设/优化哪些专业课程（可多选）:
◦藏医康复技术
◦老年康复学
◦言语吞咽康复治疗技术
◦神经康复治疗技术
◦康复护理实务
◦康复评定技术
◦运动治疗技术
◦医患沟通技巧
◦临床康复应急处理
38. ◦其他:__________（可编辑补充）
31.您认为我院康复治疗技术专业实训教学存在哪些不足（可多选）:
◦实训设备不足、陈旧
◦实训内容与临床实际脱节
◦实训课时不足
◦实训师资缺乏临床经验
◦无校外实训基地或实训基地效果不佳
40. ◦其他:__________（可编辑补充）
32.对我院康复治疗技术专业实习实训的具体建议:
◦建议增加临床实操实训时长
◦建议对接医院真实康复病例开展实训
◦建议共建院校实训基地，安排学生定期到院实习
◦建议医院派骨干人才到校开展实训指导
◦建议优化实习考核标准，贴合临床岗位要求
42. ◦其他:__________（可编辑补充）
33.对于我院康复治疗技术专业人才培养，您还有其他意见或建议吗?
__________（填空题，可自由编辑填写）
再次感谢您在百忙之中完成本次问卷！祝您工作顺利，医院发展蒸蒸日上！
香格里拉职业学院医学系
2026年4月
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