P公司员工激励机制调查问卷

您好!为更好地了解当前公司薪酬管理现状及员工的职业感受,助力公司优化人力资源政策、营造更加公平积极的工作环境,我们特邀您参与本次匿名问卷调查。本问卷纯属学术研究之用,所有数据将严格保密,仅作整体统计分析,绝不涉及任何个人评价,请您根据实际情况放心作答。问卷填写大约需要5-10分钟,您的真实想法对我们至关重要,衷心感谢您的支持与合作!

第一部分:基本信息
1. 您的性别:
2. 您的年龄:
3. 您在P公司的工作年限:
4. 您的学历是
5. 您目前的岗位类型:
第二部分:激励状况调查
6.

请根据你的真实感受,在每道题后面选择一个最符合你情况的选项。

  • 完全不同意
  • 不太同意
  • 一般
  • 比较同意
  • 完全同意
1.公司安排的培训内容是合理的
2.培训后我感觉确实有收获(对我的工作有帮助)
3.培训的方式(比如讲课、实操等)挺科学
4.我干的活跟我自己挺匹配的
5.每天的工作量比较合适
6.领导定的工作目标是合理的
7.我对工作环境(如办公条件、氛围)满意
8.同事之间能顺畅沟通
9.沟通之后能解决问题,不是走过场
10.我自己的沟通能力够用
11.公司的政策制度比较合理
12.制度能真正落实下去,不光是写在纸上
13.绩效考核标准是合理的
14.绩效考核过程是公平的
15.绩效考核结果用到了该用的地方(比如奖金、晋升)
16.公司奖罚分明,奖惩制度是合理
17.公司的晋升制度是合理
18.公司的晋升是公平的
19.晋升的规则比较灵活,不僵化
20.我清楚自己未来的发展路径(我在公司的发展路径是清晰的)
21.在公司我还有发展的空间
22.在这里我能实现自己的价值
23.薪酬制度是合理的
24.薪酬制度是公平的
25.薪酬制度能激励我好好干
26.拿到手的薪水跟我自己的预期差不多
27.干得好和干得差,奖励是有差别的(奖励具有差别性)
28.公司给的奖励能满足我真正的需求
29.我对福利待遇(如社保、假期、补贴)满意
7. 您认为只要努力工作就能得到好的绩效吗?
8. 您认为绩效考核可以很好的对应公司奖励吗?
9. 您认为公司奖励对您有吸引力吗?
10. 您觉得公司在以下哪些方面最需要改进来激励员工?(可多选)
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