北京大兴机场安检员工激励优化研究研究调查问卷

一、基本信息
1. 1. 您的性别：
2. 2. 您的年龄：
3. 3. 您的学历：
4. 4. 您在大兴机场安检部门的工作年限：
5. 5. 您的岗位类型：
6. 6. 您的用工类型：
二、工作负荷与环境适配
7. 1. 您平均每周需要连续工作超过8小时的天数：
8. 2. 每次工作结束后，您的疲劳感通常持续多久：
9. 3. 工作中遇到突发情况（如旅客不配合、设备故障）时，您获得支援的及时性：
10. 4. 您所在岗位的休息区能否满足工作间隙的放松需求：
11. 5. 现有工作设备（如安检仪器、通讯工具）的故障频率：
三、回报与发展感知
12. 1. 您每月的实际收入扣除生活成本（房租/房贷、通勤、餐饮等）后，剩余可支配部分能否支撑个人预期：
13. 2. 过去一年，您获得的薪酬调整（加薪、奖金）与个人工作表现的契合度：
14. 3. 您了解到的同行业其他机场安检岗位薪资水平与本岗位相比：
15. 4. 您对自身职业发展路径（如晋升方向、所需条件）的清晰程度：
16. 5. 过去两年，您参与的培训中，能直接应用于实际工作的比例约为：
四、工作态度与留存倾向
17. 1. 面对额外的工作任务（如临时加班、跨岗位支援），您的第一反应：
18. 2. 工作中取得成绩（如精准排查隐患、获得旅客认可）后，您获得的反馈情况：
19. 3. 您会主动向身边亲友推荐安检岗位的意愿：
20. 4. 若有其他同类型工作机会（薪资相近、强度相当），您的选择倾向：
21. 5. 工作中让您产生负面情绪（如烦躁、沮丧）的主要触发点（可多选）：
五、开放性反馈
22. 1. 您认为当前工作中最影响工作状态的3个问题是什么？
23. 2. 若要提升工作的可持续性，您认为最需要优先改善的方面是什么？问卷到此结束，再次感谢您的真实反馈！祝您工作顺利、生活顺遂！
更多问卷 复制此问卷