S公司创作中心部员工培训调查[复制]

1.您的性别?
2. 您的最高学历?
3. 您的年龄?
4. 您在创作中心部的任职时间?
5. 您的工作岗位?
一、培训需求
6. 培训组织者会主动了解员工的工作情况来制定培训计划?
7. 您认为目前公司开展的培训能否满足您的需求?
8. 您是否参与过公司组织的培训需求调查?
二、培训计划
9. 您对公司培训课程内容的安排是否满意?
10.课程内容能否满足您的实际工作需求?
11. 公司组织的培训内容多为?
12. 目前的培训方式都有哪些?
13. 您对培训讲师的授课水平评价如何?
三、培训实施
14. 您对公司培训制度的了解情况如何?
15. 您是否缺席过公司开展的培训?
16. 培训过程中,有无工作人员进行监督?
17. 您认为公司培训课堂纪律如何?
18. 您对培训环境(场地、设备等)的满意度如何?
19. 您对培训时间安排的满意度如何?
20. 您希望培训安排在什么时间?
四、培训转化
21. 您认为上级领导重视员工培训成果的转化与应用?
22. 培训结束后,公司会给您提供机会去实践培训所学知识吗?
23. 当您在工作中应用培训知识时,部门会给予您奖励或认可吗?
五、培训评估
24. 完成培训后,公司会调查和收集您对培训内容、方式、讲师等的看法?
25. 完成培训后,公司会检测您对培训内容的掌握程度?
26. 完成培训后,公司会观察或检测您自身的工作行为变化?
27. 完成培训后,公司会对您的工作绩效进行跟踪检测?
28. 您参与培训之后,公司通常通过什么形式进行培训考核?(可多选)
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