员工薪酬与绩效满意度调查问卷
1. 您的性别:
男
女
2. 您的年龄:
30岁以下
30~40岁
41~50岁
50岁以上
3. 您的学历:
高中及以下学历
中专
大专
本科
研究生及以上学历
4. 您的司龄:
不足一年
1~3年
3~5年
5~7年
5. 与同行业、同地区的其他公司相比,您认为您目前的整体薪酬水平如何?
非常有竞争力
有一定竞争力
竞争力一般
缺乏竞争力
非常缺乏竞争力
6. 您认为公司的薪酬水平是否是影响您考虑更换工作的一个重要因素?
是,是主要因素
是,是影响因素之一
否,不太重要
完全不是
7. 您对目前公司提供的福利待遇满意吗?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
8. 您认为您目前的薪酬结构是否合理?
非常合理
比较合理
一般
不太合理
非常不合理
9. 您认为薪酬中“固定部分”(如基本工资)和“浮动部分”(如绩效工资、奖金)的比例是否恰当?
固定部分偏高,浮动部分偏低
浮动部分偏高,固定部分偏低
比例恰当
不太清楚
10. 您认为目前的薪酬结构能否有效激励您提升工作绩效?
非常能
比较能
一般
不太能
完全不能
11. 您是否清楚自己的薪酬是如何构成的,以及各部分是如何计算的?
非常清楚
基本清楚
不太清楚
完全不清楚
12. 您认为您所在岗位的绩效考核指标设定是否科学、合理?
非常科学合理
比较科学合理
一般
不太科学合理
非常不科学合理
13. 您认为目前的绩效考核过程是否公平、公正、公开?
非常公平公正
比较公平公正
一般
不太公平公正
非常不公平公正
14. 您的上级领导是否会定期与您就绩效考核结果进行沟通和反馈?
总是
经常
偶尔
很少
从不
15. 您认为绩效考核的结果与您的绩效奖金/薪酬调整之间的关联度如何?
关联非常紧密
有一定关联
关联不大
完全没有关联
16. 总体而言,您对目前公司的绩效考核体系满意吗?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
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