字节跳动公司绩效管理公众认知调查问卷
欢迎参加本次调查,本问卷旨在了解公众对字节跳动公司绩效管理的认知情况。请根据您的真实想法作答,所有信息将严格保密。
1. 您的年龄
请选择
2. 您的性别
男
女
3. 您的最高教育程度
高中及以下
大专
本科
硕士
博士及以上
4. 您目前的职业状态
学生
在职员工
自由职业者
退休
待业
其他
5. 您是否了解字节跳动公司的绩效管理制度
是
否
6. 如果您了解字节跳动公司的绩效管理,您主要通过哪些渠道获取信息
公司官方渠道
新闻媒体
社交媒体
朋友或同事讨论
亲身经历
其他
7. 您对字节跳动公司绩效管理的整体满意度
非常不满意
1
2
3
4
5
非常满意
8. 您认为字节跳动公司的绩效管理是否公平
非常不公平
不公平
一般
公平
非常公平
9. 您认为绩效管理对员工工作积极性的影响程度
没有影响
较小影响
一般影响
较大影响
非常大影响
10. 您认为绩效管理对员工职业发展的帮助程度
没有帮助
较小帮助
一般帮助
较大帮助
非常大帮助
11. 请您评价字节跳动公司绩效管理的以下方面
非常差
差
一般
好
非常好
公平性
透明度
激励性
可操作性
12. 您是否支持字节跳动公司当前的绩效管理制度
非常不支持
不支持
中立
支持
非常支持
13. 您认为字节跳动绩效管理最需要改进的方面是什么?
评估标准
奖励制度
反馈机制
培训支持
压力管理
14. 您对绩效评估频率的合理性评价如何?
非常不合理
1
2
3
4
5
非常合理
15. 您对绩效奖励的公平性评价如何?
非常不公平
1
2
3
4
5
非常公平
16. 绩效管理是否影响您的离职意愿?
是
否
不确定
17. 请您评价字节跳动绩效管理的以下具体方面:
非常差
差
一般
好
非常好
目标设定
进度跟踪
反馈质量
奖励机制
18. 您希望字节跳动在绩效管理中增加哪些支持措施?
更多培训资源
心理辅导
灵活的工作安排
职业发展指导
团队建设活动
感谢您的宝贵反馈,您的意见将帮助我们更好地理解公众认知。
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