员工满意度调查问卷

亲爱的东台精玖旺家人们:

您好!

为了提高员工的工作积极性,完善公司各方面管理制度,并达到有的放矢的目的,现对我公司员工进行此次不记名调查,希望大家从公司及自身的利益出发,积极配合,认真、详实地填写该调查表。同时为耽误您的工作时间表示歉意!本调查不记姓名,不涉及员工隐私;为保证问卷的效度,请回答所有问题,不要遗漏;真诚的希望得到您的合作。

一、基本信息(请在符合您情况的选项处打√,仅用于分类统计,不泄露个人信息)
您的性别:
1.您的部门:
2.最高学历:
3.公司工作年限:
4.工作岗位:

本问卷共50道题,其选择结果分为:

“5-非常满意、4-比较满意、3-一般、2-不太满意、1-非常不满意”,请在对应数值打“√”。

(一)组织认同满意度
1.公司以公平合理方式对待员工
2.公司管理层关心员工福利与工作情况
3.公司管理层创造一个公开及信任的管理环境
4.公司具有良好的品质文化氛围和凝聚力
5.公司善于听取员工的意见或建议
6.公司对于我们执行工作提供必要的资源与支持
(二)管理水平满意度
1.部门内的职位设置、工作安排很合理
2.部门内的工作流程很规范和顺畅
3.部门所做的决策均经充分的沟通与说明
4.我很清楚我的主要工作职责
5.我对本部门每个同事的工作职责都很清楚
6.直属领导能给予充分的授权、让我独立执行工作任务
7.我的直属主管的工作能力与人格是值得信任和尊敬的
(三)工作回报满意度
1.从工作中学习到了新的操作技能
2.从工作中学习到了新的产品知识
3.在工作中实现自我价值
4.出色的工作表现获得了表扬或奖励
5.从工作中学习到了管理、沟通技能
(四)工作内容满意度
1.公司提供的工作资源让我很满意
2.现在的工作时间安排合理
3.目前的工作内容安排合理
4.在目前的岗位,我的能力和优势得到了充分发挥
5.我觉得目前的工作具有挑战性
6.我觉得目前的工作有成就感
7.我觉得我目前的工作对公司有实际贡献
(五)工作关系满意度
1.我能和同事共同合作将工作做好
2.我的工作部门在必要时常常得公司其它部门的协助
3.公司内各部门、不同岗位能进行有效的沟通合作
4.我知道如何将我部门工作与其它部门做良好配合
5.我的直属主管能够考虑及处理部门员工的建议与意见
  (六)工作环境满意度
1.公司提供有良好的作业环境(温度、照明合适)
2.公司提供良好的员工休息区域
3.公司提供作业防护用具(工衣、工鞋、手套、帽子等)
4.部门之间同事相处和谐、融洽、真诚
5.公司作业现场物品整齐、环境整洁

(七)培训、职业发展水平

1.我在工作上常有机会来改善我的工作绩效:

2.公司的员工加薪、提升不会考虑年龄、性别等因素

3.我的直属主管会帮助我完成个人职业目标

4.公司能给我提供较好的工作职务机会、满足自身发展

5.公司提供过的培训满足工作所需技能需求

(八)其他
1.选择公司时考虑的因素是什么?请排序

开放性意见与建议(请畅所欲言,提出您的真实想法)

1.除上述内容外,您还有其他工作诉求、意见或建议吗?

再次感谢您抽出宝贵时间完成本次调查问卷!您的每一条建议都是公司优化提升的重要依据,我们将认真梳理所有反馈,制定针对性改进方案,全力提升员工工作满意度与幸福感。

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