从“过渡劳动”到“体面劳动”:平台劳动者主体性研究调查问卷

本问卷为大学生创新创业训练计划项目学术研究专用,采用完全匿名形式,所有数据仅用于统计分析,严格保密。问卷大约占用5–8分钟,请根据您的真实情况作答。感谢您的支持与配合!
1. 1. 您的性别
2. 2. 您的年龄
3. 3. 您目前从事的平台工作类型
4. 4. 您从事该工作的时长
5. 5. 您当前工作模式
6. 6. 您的学历
7. 1. 您平均每日工作时长约为
8. 2. 您平均每周休息天数
9. 3. 您对当前工作的定位是
10. 4. 您是否因平台算法(时限、派单、罚款)被迫加班或赶速度
11. 5. 您与平台的用工及社保情况
12. 6. 您对当前劳动强度与收入水平的满意度
13. 1. 您在工作中能自主决定工作时间与接单节奏
14. 2. 遇到不合理规则或罚款时,您通常会
15. 3. 您认同当前工作的社会价值与职业尊严
16. 4. 您会主动优化路线、调整策略以降低工作压力
17. 5. 您认为自己在劳动过程中更像是
18. 1. 您使用短视频/社交平台(抖音、快手、微信、小红书等)的频率
19. 2. 您使用这类平台主要用于(可多选)
20. 3. 您是否发布过与工作相关的内容(经验、困境、心声等)
21. 4. 您认为线上发声/分享对维护自身权益
22. 五、权益保障与体面劳动诉求
23. 1. 当权益受损(欠薪、罚款、工伤等)时,您认为维权难度
24. 2. 您最希望改善的方面是(可多选)
25. 3. 您对“体面劳动”的理解最接近
26. 4. 您对未来的职业规划
请根据您的认同程度打分:1=完全不同意,2=不太同意,3=一般,4=比较同意,5=完全同意
27. 1. 我在工作中能感受到自主与尊重
28. 2. 平台算法让我失去对劳动过程的控制
29. 3. 我有畅通的渠道表达诉求并被重视
30. 我希望从“过渡劳动”走向稳定体面的职业状态
31. 4. 我能通过自身努力改善工作处境
32. 您之前从事什么工作?若没有可以填无
33. 有什么应对平台规则的技巧方法?
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