【补考】必学篇-人事制度/企业文化
考试时间为30分钟，考题分为单选题和多选题，每题5分，总分100分，合格分85分。
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1、新员工入职后，需在飞书哪个路径查看人事制度及考勤制度的电子版？
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2、公司标准工作时间为早上 8:30 至中午 12:30，下午 14:00 至 18:00，弹性工作时间下最迟上班时间为？
A. 9:00
B. 9:30
C. 10:00
D. 10:30
3、全勤奖的享受对象及条件是？
A.试用期员工，当月无迟到 / 早退即可
B.转正员工，当月无迟到 / 早退 / 缺卡 / 旷工 / 事假等情况
C.所有员工，当月出勤满 22 天即可
D.转正后员工，当月请假不超过 3 天即可
4、当月考勤周期内，迟到次数不超过几次，每次不超过 30 分钟，且通过延迟下班补全迟到分钟数的，不扣减工资、不影响当月全勤？
2 次
3 次
4 次
5 次
5、公司实行密薪制，员工不得打探、泄露本人及他人薪酬，违者视为几类违规（一般过失），处以 100-500 元经济扣款？
一类违规
二类违规
三类违规
四类违规
6、每自然月内，员工可以提交的补卡申请最多为几次？
1 次
2 次
3 次
4 次
7、当月未打卡第 2-5 次，扣款标准及全勤奖情况是？
10 元 / 次，无全勤奖
20 元 / 次，有全勤奖
30 元 / 次，无全勤奖
50 元 / 次，有全勤奖
8、员工每季度有多少天带薪病假？
A. 1 天，可拆做两个半天使用
B. 2 天，不可拆分使用
C. 3 天，可拆做三个半天使用
D. 4 天，不可拆分使用
9、员工申请病假时，需提供的证明资料不包括？
二级及以上医院出具的诊断证明
医疗检查报告
病假单
社区医院的缴费凭证
10、迟到超过半小时，且未提交请假申请的，按什么情况处理？
早退半天
旷工半天
扣除当日一半工资
口头警告
11、每个自然月内，提交调班申请的次数限几次？
1次
2次
3次
4次
12、广州网谊贸易有限公司成立于哪一年？
2008 年
2010 年
2012 年
2015 年
13、公司的企业愿景是？
为客户创造超预期的价值
做感动世界的中国品牌
为伙伴提供成功与成长的机会
持续学习，乐于分享
14、公司的企业使命不包括以下哪项？
为客户创造超预期的价值
为伙伴提供成功与成长的机会
做感动世界的中国品牌
无正确选项
15、公司的核心价值观包括
学习分享
有趣有爱
挑战自我
客户至上
16、公司当前业务聚焦哪些品类？
汽配产品
美容美发
智能家居
服装箱包
17、外出及出差，以下哪项是正确的
在【本市内】的外出，在考勤系统提交“外出申请”
在【本市内】的外出，在考勤系统提交“出差申请”
外出要提前 1 个工作日申请，出差则需提前 3 个工作日申请，特殊情况可先口头报备，返回后24 小时内补办手续
在【市外】的外出，请在考勤系统走“外出申请”
在【市外】的外出，请在考勤系统走“出差申请”
18、乙方（员工）不得从事的违反廉洁制度的行为包括
索要或接受业务关联单位给予的回扣、微信红包 / 转账、支付宝红包 / 转账
利用职务之便非法占有或损害公司财产或利益
接受或索取任何形式的贿赂，包括但不限于现金、礼物、服务或其他利益
从事第二职业或兼职，特别是那些可能影响其对甲方忠诚义务的活动
19、以下哪些情况视为加班？
工作日加班：在工作日由公司安排工作，员工在考勤系统提交 “加班申请” 并审批通过的
休息日加班：因紧急情况或特殊岗位，由公司安排员工在休息日加班的，且员工本人在考勤系统提交 “加班申请” 获得审批通过的
节假日加班：因特殊或紧急情况，在法定节假日当天由公司安排加班，且员工在考勤系统提交 “加班申请” 并审批通过的
员工自主在周末到公司工作，未提前申请加班的
20、公司商业秘密包括但不限于以下哪些内容？
技术信息：产品设计、工艺流程、算法、技术方案等
经营信息：公司战略、经营计划、投资决策、采购资料、客户名单等
管理信息：管理模式、人力资源管理信息（含薪酬福利数据、人事档案）、内部规章制度等
其他信息：公司规定或其他协议约定的其他保密信息
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