“工作家庭平衡对工作绩效的影响研究—以工作满意度为中介变量”调查问卷

尊敬的女士/先生：

       您好！非常感谢您在百忙之中抽出时间填写我们的问卷，本问卷旨在探讨工作家庭平衡对工作绩效的影响，此次调查以匿名方式进行，答案没有对错之分，请您根据实际情况如实填写。

我们郑重承诺：所获取的信息完全保密，数据仅作为学术研究使用，你的回答不会对个人和所在单位产生任何影响，敬请放心填答。请您仔细阅读各部分的说明，真实的表达您的感受。完成答卷后，恳请您确认回答了每一部分的每一项问题，您的回答对我们的研究非常重要。衷心的表示理解与合作!

【第一部分:基本信息】（请根据实际情况选择）
1.  您的性别:
2.  您的年龄:
3. 您的最高学历:
4. 您的婚姻状况及子女情况
5.  您目前的工作年限:
6. 您的岗位性质属于：
【第二部分：工作家庭互动状态评估】
（本部分旨在了解您的工作与家庭生活之间的相互影响情况，请根据您的实际情况选择最符合的选项：1=非常不同意，2=比较不同意，3=一般，4=比较同意，5=非常同意）
7. 工作-家庭冲突
  • 非常不同意
  • 比较不同意
  • 一般
  • 比较同意
  • 非常同意
我的工作要求经常占用我的个人或家庭时间，导致我无法兼顾家庭责任
下班回到家后，我常常因为工作太累而没有精力参与家庭活动
工作上遇到的烦心事，常常让我把负面情绪带回家中
8. 家庭-工作冲突
  • 非常不同意
  • 比较不同意
  • 一般
  • 比较同意
  • 非常同意
家里繁杂的琐事经常迫使我改变工作计划或耽误工作进度
因为需要操心家庭责任（如照顾孩子或老人），我常常在工作时无法集中注意力
家庭生活中的压力与矛盾，导致我在职场上的表现大打折扣
9. 工作-家庭促进
  • 非常不同意
  • 比较不同意
  • 一般
  • 比较同意
  • 非常同意
 我在工作中所获得的技能和经验，有助于我更好地处理家庭事务
工作让我感到有成就感和自我价值，这种好心情让我成为一个更好的家庭成员
工作上取得的进展让我更有自信，这种自信帮我更好地面对家庭生活中的挑战
10. 家庭-工作促进
  • 非常不同意
  • 比较不同意
  • 一般
  • 比较同意
  • 非常同意
 家人对我工作的理解和情感支持，让我能够更安心、更投入地去工作
在家庭生活中获得的温馨和快乐，让我在面对工作压力时更具心理韧性
处理家庭事务培养了我的耐心与倾听能力，这对我处理职场人际关系很有帮助
11. 【第三部分:工作满意度评估】
（本部分旨在了解您对当前工作岗位的整体情感体验，请根据您的实际情况选择最符合的选项：1=非常不同意，2=比较不同意，3=一般，4=比较同意，5=非常同意）
  • 非常不同意
  • 比较不同意
  • 一般
  • 比较同意
  • 非常同意
总的来说，我对目前的这份工作感到非常满意
我觉得我的工作非常有意义，这让我每天都对上班抱有期待
相比于其他同类岗位，我非常庆幸自己能从事目前的工作
在这家公司工作让我感到心情愉悦，我很少产生离职的念头
【第四部分:工作绩效评估】（本部分旨在评估您在组织中的实际工作表现，请根据您的实际情况选择最符合的选项：1=非常不符合，2=比较不符合，3=一般，4=比较符合，5=非常符合）
12. 任务绩效
  • 非常不同意
  • 比较不同意
  • 一般
  • 比较同意
  • 非常同意
我总是能够保质保量、按时完成公司分配给我的各项工作任务
我的日常工作成果经常能达到甚至超越部门的绩效考核标准
我能高效地履行岗位说明书中规定的所有职责义务
13. 周边绩效（组织公民行为）
  • 非常不同意
  • 比较不同意
  • 一般
  • 比较同意
  • 非常同意
当同事面临工作负荷过重或遇到困难时，我总是乐意主动伸出援手
为了维护团队的整体利益，我愿意主动承担一些岗位职责之外的额外工作
我会积极参与那些虽不强制要求、但对公司长远发展有益的建设性活动
致谢语：感谢您的耐心填写！您的反馈对本研究具有重要意义。如有任何疑问或建议，请联系：18253117982。祝您工作顺利，生活愉快！

【注意事项】

问卷匿名填写，数据严格保密；

请独立完成，避免他人干扰；

若中途退出，数据将无法保存。

调查结束，再次感谢您的参与！

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