素质调查--陈虎
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1. 您是被评价人的
上级主管
平级
2. 主动担当,不推诿,对工作结果负责
优秀
良好
合格
待提升
需改进
3. 工作积极,主动承担攻坚任务
优秀
良好
合格
待提升
需改进
4. 高效落实指令,按时保质完成目标
优秀
良好
合格
待提升
需改进
5. 公私分明,无损害公共利益行为
优秀
良好
合格
待提升
需改进
6. 严格遵守公司各项规章制度,
没有作风问题
优秀
良好
合格
待提升
需改进
7. 人员分工合理,团队凝聚力强,能稳定团附氛围
优秀
良好
合格
待提升
需改进
8. 不徇私,任务分配合理
优秀
良好
合格
待提升
需改进
9. 目标拆解清晰,过程管控到位,复盘改进及时
优秀
良好
合格
待提升
需改进
10. 上下级/跨部门沟通顺畅,能高效处理矛盾;现场异常、突发问题处理及时、合理
优秀
良好
合格
待提升
需改进
11. 物料、人力、能耗等资源合理管控,有节约意识。
优秀
良好
合格
待提升
需改进
12. 重视下属培养,新人带教,技能提升落地有效
优秀
良好
合格
待提升
需改进
13. 精通本岗位核心业务、流程、标准
优秀
良好
合格
待提升
需改进
14. 能发现痛点,并提出有效优化方案,推动落地
优秀
良好
合格
待提升
需改进
15. 产品质量把控严格,异常预防已纠正到位
优秀
良好
合格
待提升
需改进
16. 落实安全生产,5S管理,风险排查及时有效
优秀
良好
合格
待提升
需改进
17. 熟练应用数据统计、分析支持决策
优秀
良好
合格
待提升
需改进
18. 复杂场景下快速、合理决策
优秀
良好
合格
待提升
需改进
19. 高强度、多任务下保持良好状态
优秀
良好
合格
待提升
需改进
20. 主动探索工作新方法,管理新模式
优秀
良好
合格
待提升
需改进
21. 快速接受新制度、新技能、新理念
优秀
良好
合格
待提升
需改进
22. 优秀或不足简述
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