东方甄选员工工作制度体验与优化建议问卷

1. 您所在岗位类型

主播/直播相关运营/策划客服职能管理（人力/财务/行政）

2. 您加入东方甄选的时间

6个月以内6个月–1年1–2年2年以上

3. 您是否有新东方教培背景

是否

4. 当前公司管理层级过多、审批流程过长

完全不符合不太符合一般比较符合完全符合

5. 一线岗位在直播内容、选品、活动调整上的自主决策权充足

完全不符合不太符合一般比较符合完全符合

6. 跨部门协作（直播运营、选品、客服等）效率高

完全不符合不太符合一般比较符合完全符合

7. 当前组织架构能适配电商 “快速响应市场” 的要求

完全不符合不太符合一般比较符合完全符合

8. 公司日常业务决策（选品、直播节奏、促销等）速度能满足工作需要

完全不符合不太符合一般比较符合完全符合

9. 一线员工的意见与市场反馈能快速影响公司决策

完全不符合不太符合一般比较符合完全符合

10. 您认为决策权限应该更多下放给一线团队吗

完全不符合不太符合一般比较符合完全符合

11. 现有工作流程对您正常开展工作的阻碍程度

完全不阻碍不太阻碍一般比较阻碍完全阻碍

12. 制度层面问题对您工作积极性的影响程度

完全不影响不太影响一般比较影响完全影响

13. 您希望优化的制度是

审批流程简化一线岗位放权跨部门协作机制组织架构扁平化

更多问卷复制此问卷