H餐饮公司企业文化建设现状调查问卷
问卷说明:
尊敬的员工:
您好!本问卷旨在了解H餐饮公司企业文化建设的现状,以便公司进一步优化管理。本问卷采用匿名形式,数据仅用于学术研究与管理改进,请您根据实际情况放心填写。感谢您的支持与配合!
1. 性别:
A. 男
B. 女
2. 年龄段:
A. 25岁以下
B. 25-35岁
C. 35-45岁
D. 45岁以上
3. 学历:
A. 高中及以下
B. 大专
C. 本科及以上
4. 工作年限:
A. 1年以下
B. 1-3年
C. 3-5年
D. 5年以上
5. 职级:
A. 普通员工
B. 基层管理人员
C. 中层管理人员
D. 高层管理人员
6. 我了解公司的企业文化和核心价值观。
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
7. 我认同公司倡导的“双手改变命运”等企业文化理念。
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
8. 我认为公司的企业文化能够有效指导我的工作行为。
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
9. 我愿意向他人介绍和传播公司的企业文化。
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
10. 我愿意在日常工作中主动践行公司的文化理念。
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
11. 我对目前的薪酬水平感到满意。
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
12. 我认为公司的晋升机制公平合理,有明确的上升空间。
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
13. 公司的表彰奖励制度能够有效激发我的工作积极性。
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
13. 公司的表彰奖励制度能够有效激发我的工作积极性。
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
14. 公司提供的非物质激励能够满足我的要求
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
15. 我认为目前的激励制度能够充分体现我的个人价值。
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
16. 公司内部的信息传递及时、准确。
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
17. 我能够与上级领导进行顺畅、有效的沟通。
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
18. 同事之间能够保持良好的协作关系,互帮互助。
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
19. 公司的整体组织氛围是积极向上、充满活力的。
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
20. 我对公司有强烈的认同感
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
21. 我感到自己是公司大家庭的一员
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
22. 我在工作中感到被领导和同事尊重和重视。
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
23. 我目前没有离开公司的打算,愿意长期发展。
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
24. 我在日常工作中能够自觉践行公司的文化理念。
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
25. 我能够将公司的服务理念转化为具体的服务行为
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
26. 我会主动向新入职的员工传递公司的文化理念。
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
27. 我认为自己的日常行为符合公司所要求的文化标准。
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
关闭
更多问卷
复制此问卷