成都恒邦天府喜来登酒店员工忠诚度调查问卷
您好！为了深入了解酒店员工的工作感受与需求，优化管理并提升员工满意度，特开展本次问卷调查。本问卷采用匿名方式，所有数据仅用于学术研究及内部管理改进，您的回答将严格保密。请您根据实际情况如实填写，感谢您的支持与配合！
1. 您的性别
男
女
2. 您的年龄
20岁及以下
21-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
3. 您的学历
初中及以下
高中/中专
大专
本科
硕士及以上
4. 您在本酒店的工作年限
不足3个月
3个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
5. 您所在的部门
前厅部
客房部
餐饮部
销售部
人力资源部
财务部
工程部
保安部
其他（请注明：）
6. 您的岗位类型
基层员工
领班/主管
经理及以上
7. 与同行业相比，我的薪酬水平具有竞争力
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
8. 酒店的绩效奖金分配公平合理
很不同意
1
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5
很同意
9. 酒店的福利政策（如补贴、保险、假期等）令我满意
很不同意
1
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3
4
5
很同意
10. 我的收入与我的工作付出相匹配
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
11. 酒店为我提供了清晰的职业发展路径
很不同意
1
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3
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5
很同意
12. 酒店内部晋升机会公平透明
很不同意
1
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3
4
5
很同意
13. 酒店提供的培训对我的成长有帮助
很不同意
1
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4
5
很同意
14. 我认为在酒店工作有良好的发展前景
很不同意
1
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3
4
5
很同意
15. 我与同事之间的关系融洽
很不同意
1
2
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4
5
很同意
16. 部门内部团队合作精神强
很不同意
1
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5
很同意
17. 我的上级能够给予我支持和指导
很不同意
1
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5
很同意
18. 酒店的整体工作氛围让我感到舒适
很不同意
1
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4
5
很同意
19. 管理层能够及时传达酒店的重要信息
很不同意
1
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很同意
20. 我有机会向管理层反映意见或建议
很不同意
1
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很同意
21. 管理层重视员工的意见和建议
很不同意
1
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5
很同意
22. 当我遇到困难时，酒店会给予帮助
很不同意
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很同意
23. 我的工作表现能得到及时的肯定和表扬
很不同意
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很同意
24. 我的工作让我有成就感
很不同意
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5
很同意
25. 酒店认可并奖励优秀员工
很不同意
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很同意
26. 我觉得自己的工作对酒店有重要价值
很不同意
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很同意
27. 我的工作强度适中，没有过大的压力
很不同意
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很同意
28. 我的工作时间安排合理
很不同意
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很同意
29. 酒店的办公/工作环境让我满意
很不同意
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很同意
30. 酒店提供的设施设备（如休息区、更衣室等）能满足我的需求
很不同意
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很同意
31. 我愿意长期在酒店工作
很不同意
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很同意
32. 即使有更好的工作机会，我也会优先考虑留在本酒店
很不同意
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很同意
33. 我会主动维护酒店的形象和利益
很不同意
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很同意
34. 我会向他人推荐本酒店作为工作场所
很不同意
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很同意
35. 我对酒店有较强的归属感
很不同意
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很同意
36. 我愿意付出额外努力帮助酒店取得成功
很不同意
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很同意
37. 如果您有离职的想法，主要原因是什么？（可多选，在选项上打“√”）
薪酬待遇不满意
缺乏发展机会
工作压力过大
人际关系不和谐
管理方式不适应
家庭或个人原因
其他（请注明：）
38. 2. 您对酒店的管理或未来有什么建议？
问卷到此结束，再次感谢您的真诚参与！祝您工作顺利，生活愉快
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