台州勃旭消防设备有限公司调研问卷

       上海品誉咨询受台州勃旭消防设备有限公司（以下简称“公司”）委托，为公司提供企业管理诊断项目服务。为了全面、充分掌握公司信息，做出科学合理的企业诊断，并提出适合公司的咨询方案，我们设计了下面的调查问卷，请您认真独立填写，并在规定的时间内完成。本问卷为无记名问卷。我们在此向您郑重承诺:您所提供的任何信息将受到严格保密，请您无需顾虑。请尽力回答问卷的所有问题，对于您完全不了解或者无法做判断的问题，可以不回答。
1.您的工作职位属于
2.您在公司的工作时间
3.您的学历
4.您的年龄
5.您对公司的发展现状感到
6.您认为公司的发展前景如何
7.如果公司的变革触及您的利益，但对公司未来的发展是必须的，您如何对待
8.您认为公司目前面临的最迫切需要解决的问题是什么（多选题，不超过3项）
9.您认为公司目前的整体执行力如何
10.企业的战略目标是指企业制定的关于企业未来发展方向的，具有长期性、宏观性的目标，请问您是否同意“公司有非常明确的战略目标”的说法
11.您是否同意“公司的计划目标能够细分到各个部门”
12.公司目前战略管理体系中存在的主要问题是什么（多选题，不超过3项）
13.公司目前主要的竞争优势体现在哪些方面（多选题，不超过3项）
14.公司目前主要的竞争劣势体现在哪些方面（多选题，不超过3项）
15.您认为公司目前组织设置主要存在哪些问题（多选题，不超过3项）
16.您是否清楚本部门的职责
17.您认为目前公司内部各部门间的相互配合
18.您认为您所在岗位的日常工作中存在哪些突出问题（多选题，不超过3项）
19.为了工作，您所需要的人、财、物及相关资源能及时供应吗
20.您认为目前公司的管理人员和普通员工之间的沟通是否顺畅
21.您认为公司对人才的重视程度
22.您的个人才能在公司是否得到充分发挥
23.总的来说，您认为目前公司的人事晋升
24.您认为自己所在部门的冗余人员的数量
25.您认为您个人在公司的发展前景如何
26.请选出使您留在公司工作的原因
27.您认为目前公司是否有一套合理的淘汰机制，使不符合岗位要求的人离开所在岗位
28.您是否同意“公司目前的绩效考核体系是科学、合理的”的说法
29.您是否同意“公司对我所在部门业绩的评价是科学、合理的”的说法
30.您认为对个人的考核存在哪些问题（多选题，不超过3项）
31.您觉得公司对您的考核内容全面吗
32.您认为公司对您个人的业绩考评合理的周期是
33.您认为业绩达不到要求的员工应该被调岗、降薪或淘汰
34.您希望有一个新的合理的考核机制吗
35.您认为目前薪酬管理中最突出的问题是什么（多选题，不超过3项）
36.与人才市场上相比，您认为公司的薪酬吸引力怎么样
37.相对于您的付出，您认为公司给您的回报公平吗
38.相对于公司内其它类似岗位，您认为公司给您的回报公平么
39.您同意“目前公司的薪酬体系能够起到很好的激励作用”的说法吗
40.您认为目前您的工资结构（固定和浮动的比例等）合理么
41.公司有没有用一些非物质的激励因素（如工作环境、学习培训机会、发展前途等）来激励员工
42.您觉得公司员工的学习气氛浓吗
43.您认为目前培训方面最严重的问题是什么（多选题，不超过3项）
44.您是否同意“公司对员工的培训有一个整体的计划和安排”的说法
45.您是否同意“公司组织的培训很有针对性”的说法
46.您对接受公司组织培训的愿望
47.您是否同意“我认为公司的氛围总的来说是积极向上的”的说法
48.您是否同意“我所在的工作团队士气很高昂”的说法
49.您认为公司目前倡导的价值观是什么（多选题，不超过3项）
50.您认为公司未来应该倡导的价值观是什么（多选题，不超过3项）
51、除了以上提及问题，你认为还有哪些方面需要向管理层反映（畅所欲言）
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