员工对企业文化认知与满意度调查问卷

尊敬的员工：您好！本问卷旨在了解您对企业文化的认知与满意度情况，为改进企业文化建设提供依据。问卷采用匿名方式，所有信息仅用于学术研究，请放心填写。感谢您的支持！预计填写时间：10-15分钟
第一部分：基本信息
1. 您的性别
2. 您的年龄
3. 您的学历
4. 您的职级
5. 您的司龄
6. 您所在的部门
第二部分：企业文化认知量表
填写说明：请根据您的实际情况，在相应数字上打"√"。（1=非常不同意，2=比较不同意，3=一般，4=比较同意，5=非常同意）
2.1 文化知晓度
7. 我能准确说出公司的核心价值观
8. 我知道公司的企业使命和愿景
9. 我了解公司倡导的关键行为准则
2.2 文化理解度
10. 我理解公司价值观与业务战略的关联
11. 我能将价值观转化为具体的工作行为
12. 我了解价值观与绩效考核的关联方式
2.3 文化践行度
13. 我在工作中会主动践行公司的文化要求
14. 我会在跨部门协作中优先考虑公司整体利益
15. 面对文化冲突时，我会坚持公司的价值观
第三部分：组织认同量表
16. 公司的成功就是我的成功
17. 当有人批评公司时，我感觉像是在批评我自己
18. 我把自己视为公司大家庭的一员
第四部分：员工文化满意度量表
4.1 内容满意度
19. 我认为公司的使命愿景具有吸引力
20. 我认同公司倡导的核心价值观
21. 公司的文化理念与我的个人价值观较为契合
4.2 传导满意度
22. 公司对文化的宣导方式（培训、宣传等）有效
23. 我能便捷地获取企业文化相关资料
24. 直接上级经常向我讲解和强调文化要求
4.3 实践满意度
25. 公司的绩效考核体现了文化导向
26. 管理者的行为符合文化倡导
27. 公司的制度流程与文化理念一致
第五部分：调节变量
28. 我的上级善于激发我的工作热情（变革型领导）
29. 我有机会参与公司文化相关的讨论和建议（参与机制）
30. 公司重视我对文化建设的意见和建议（参与机制）
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