海底捞一线员工激励现状调研

尊敬的员工：

您好！本问卷旨在了解海底捞门店员工对现有激励机制的感知情况，为完善公司员工激励体系提供

研究依据。本问卷仅用于学术研究，所有信息仅作统计分析，绝不涉及个人隐私，请您根据真实感受填

写。

1. 您的性别：

男女

2. 您的年龄段：

18岁以下18~2526~3031~3536岁以上

3. 学历

初中及以下高中/中专大专本科及以上

4. 在海底捞工作年限

一年以下1-3年3-5年5年以上

5. 当前岗位

一线服务员后厨人员领班/主管店长

6. 我认为海底捞的薪酬水平在同行业中具有竞争力

很不满意

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很满意

7. 我的付出与获得的收入是匹配的

很不满意

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很满意

8. 企业的奖金制度公平透明

很不满意

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很满意

9. 福利政策能够满足我的基本生活需求

很不满意

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很满意

10. 公司为员工提供清晰的晋升通道

很不满意

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很满意

11. 晋升机会是公平公正的

很不满意

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很满意

12. 企业为我提供了充分的培训机会

很不满意

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很满意

13. 我对未来职业发展充满了信心

很不满意

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很满意

14. 我在工作中拥有一定自主权

很不满意

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很满意

15. 管理者愿意听取我的意见

很不满意

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很满意

16. 工作表现优秀时能够得到及时认可

很不满意

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很满意

17. 我感受到领导对我的信任

很不满意

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很满意

18. 我认同海底捞的企业文化

很不满意

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很满意

19. 我在团队中感受到归属感

很不满意

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很满意

20. 同事之间关系融洽

很不满意

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很满意

21. 公司关心员工的生活和成长

很不满意

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很满意

22. 我对目前的工作整体满意

很不满意

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很满意

23. 我愿意向他人推荐海底捞工作

很不满意

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很满意

24. 我的工作体验是积极的

很不满意

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很满意

25. 我愿意长期留在公司发展

很不满意

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很满意

26. 我在工作中精力充沛

很不满意

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很满意

27. 我愿意为工作投入额外努力

很不满意

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很满意

28. 我对工作充满热情

很不满意

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很满意

29. 工作让我有成就感

很不满意

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很满意

30. 未来一年我不会考虑离职

很不满意

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很满意

31. 即使有其他机会，我仍愿意留在公司

很不满意

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很满意

32. 我对公司未来发展持乐观态度

很不满意

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很满意

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