培训效果调查

亲爱的同事,您好!为了检验近期入职培训的实际效果,并优化今后的培训体系,请您根据真实感受填写此表。本问卷采用匿名形式,数据仅用于内部改进,感谢您的配合!
1. 本次培训时间安排是否合理,通知是否及时?(1-5分,5分为非常满意)
不满意(0)
满意(5)
2. 对培训讲师的专业度、表达、解答疑惑能力是否满意?(1-5分,5分为非常满意)
不满意(0)
满意(5)
3. 对本次培训的PPT课件、课程内容的结构是否满意,易于理解(1-5分,5分为非常满意)
不满意(0)
满意(5)
4. 通过培训对公司企业文化的掌握程度(1-5分,5分为完全掌握并能应用)
不满意(0)
满意(5)
5. 通过培训对公司行政制度,考勤、休假的掌握程度(1-5分,5分为完全掌握并能应用)
不满意(0)
满意(5)
6. 通过培训对财务制度,报销流程、发票规范、报销单填写、审批流程的掌握程度(1-5分,5分为完全掌握并能应用)
不满意(0)
满意(5)
7. 本次培训前,您是否清晰了解当前电力市场的宏观环境?
8. 本次培训内容对你的当前工作帮助程度如何?
9. 如果不看资料,您现在能回忆起本次培训内容的多少?
10. 在最近的工作中,您是否主动运用了培训中学到的知识点?
11. 如果您目前还没有应用所学知识,主要原因是什么?
12.

您是否希望将某些培训内容录课自学?

13. 以下是现阶段的电力专业知识课程排序情况,请按照您的学习习惯进行课程调整排序
14. 在本次培训的讲师中,您认为对您帮助最大的是哪一位?主要原因是什么?
15. 您对本次培训最不满意的一点是什么?
16. 您最希望增加哪方面的培训内容?
17. 您对本次培训有啥建议或意见?
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