兰湘子餐饮业前厅员工流失率问卷调查

尊敬的男士/女士：

您好！本问卷旨在了解兰湘子连锁餐饮品牌前厅员工对薪酬、晋升、环境的满意度以及留任意向，所有数据仅用于学术研究，绝对保密。您的参与对我们的研究至关重要，感谢您的支持！

 

1. 您所在门店
2. 您的年龄属于哪个区间
3. 您在兰湘子的岗位
4. 您在兰湘子的累计工作年限是？
5. 我认为我的薪酬水平与我的工作付出是相匹配的
6. 公司的绩效奖金制度清晰，公平能有效激励我
7. 公司的福利待遇（如餐补、社保、节日福利等）让我感到满意
8. 公司在店内为我提供了清晰的岗位，晋升路径
9. 公司提供的培训（如技能、服务、管理培训）对我个人能力提升有帮助
10. 我的直接上级管理方式公平公正，并给予我足够的支持
11. 店内排班制度合理，我能较好的平衡工作与生活
12. 前厅的工作流程清晰，高效同事间协作顺畅
13. 当我遇到工作困难或提出建议时，有畅通的渠道反馈，并能得到有效回应
14. 餐饮前厅工作的劳动强度在我的可接受范围内
15. 我对目前的工作环境（通风、卫生、休息区）很满意
16. 在未来半年内，我继续留在兰湘子工作的可能性是？
17. 如果未来我考虑离职，最主要的原因可能是
18. 为了能让您更愿意长期留在南乡子工作，您最希望公司做出哪一项改变？或者提供哪一项支持？
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