2026年项目优秀人才推荐（东莞沙田）
填写说明：
该问卷为
匿名问卷
，请大家根据平时掌握的情况认真填写。
一、项目中层岗位人选推荐
推荐说明：
1.推荐人选须
突出政治标准与专业能力，
业绩突出、敢于担当、表现优秀
。
2.推荐可填个别岗位人选，也可全部岗位进行推荐，同一个岗位推荐人数最多不超过2个人。如无合适人选可不推荐。
1. 项目经理推荐
项目经理推荐1
项目经理推荐2
2. 项目总工推荐
项目总工推荐1
项目总工推荐2
3. 项目副经理推荐
项目副经理推荐1
项目副经理推荐2
4. 项目安全总监推荐
项目安全总监推荐1
项目安全总监推荐2
5. 区域财务经理(PM4)推荐
区域财务经理(PM4)推荐1
区域财务经理(PM4)推荐2
6. 项目副书记推荐
项目副书记推荐1
项目副书记推荐2
7. 分公司副总经理推荐
分公司副总经理推荐1
分公司副总经理推荐2
8. 其他岗位推荐（如有）
推荐1（岗位+名字）
推荐2（岗位+名字）
二、“优才”人选推荐
推荐说明：
1.“雏鹰”阶段（第一年）：认同企业文化，能快速融入团队，熟悉公司制度、流程，掌握基本的工作技能，养成良好的职业工作习惯
。
2.
“飞鹰”阶段（第二年）：
能达到项目部分项主管、部门副主管（或同层级任职资格）及以上能力。
3.
“雄鹰”阶段（第三年）：能达到项目部部门主管（或同层级任职资格）及以上能力
。
9. “优才”人选推荐
“优才”人选推荐1
“优才”人选推荐2
三、优秀劳务员工推荐
推荐说明：
1.进入四航二工作满一年及以上，从事工程技术、商务合约、安全质量等关键岗位人员。
2.专业能力较强，沟通协调能力较强，业绩良好。
10. 优秀劳务员工推荐
优秀劳务员工推荐1
优秀劳务员工推荐2
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