J公司基层员工激励现状及策略满意度调查问卷

尊敬的女士/先生:
您好！首先非常感谢您参加本次问卷调查活动，为更好地了解您对公司激励策略的满意情况，了解和倾听您的意见或建议，请您根据个人实际情况填写问卷。本次调查采取不记名形式进行，无须担心信息泄露，且我们不会以任何方式对外公布原始问卷，感谢您的配合！
一、基本信息
1.您的性别:
2.您的年龄:
3.您的职位类别:
4.您在当前单位的工作年限:
5.您的学历:
二、激励策略现状评价情况
1.您对公司提供的工资和福利满足程度怎样?（）
2.请问您对职务晋级和职位提升的满足感怎么样（）
3.您对于员工学习培训的满意度情况如何（）
4.您对于企业文化氛围的满意度情况如何（）
5.您认为现有激励策略的整体有效性如何（）
三、激励满意度调查
（一）身份认同情况
1.您认为自己工作成果得到的认可情况如何（）
2.您认为自己在工作中得到的尊重情况如何（）
3.您认为自身对于组织的归属感情况如何（）
（二）工作满意度情况
1.您对目前公司工作场所的舒适、整洁和安全保护
2.您对目前公司的工作时间安排
3.您对公司的上下级关系
4.您对公司同事间的沟通和配合
5.您对公司的工作氛围
（三）薪酬福利
1.您对目前的薪资待遇水准
2.收益和职位匹配程度
3.您对决定自己加薪的政策和规定
4.您对自身工作岗位的薪酬差异
5.您对目前各种绩效工资，如月度、年度绩效工资、星级绩效工资等
（四）绩效考核
1.您对公司的绩效评价与您的实际工作业绩的匹配度
2.您对公司对绩效考核结果在薪酬、培训、奖励、调配等方面的运用
3.您对公司绩效考核结果反馈（如，直属上级能够定期、及时与您进行绩效面谈）
4.您对公司绩效考核的方式和公平性
（五）培训晋升
1.您对公司提供的培训形式和内容
2.您对培训和工作岗位职责的匹配程度:
3.您对获得公司所提供的培训机会公平性
4.您对公司提供的晋升机会
5.您对公司提供的未来职业发展指导
（六）荣誉激励
1.您对公司的评先评优项目
2.您对公司评先评优的方式和公平性
3.您对公司的评先评优结果
（七）企业文化
1.您对公司的企业文化认同程度
2.您对公司团建活动的开展
3.您认为下面哪种方式能够更好地提高你的工作积极性（多选）
4.您认为下面哪种激励因素对您更重要（多选）
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