【新迎第一幼儿园第一分园大班4月师徒带教教研后教师自我探索与反馈问卷[复制]
第一部分:感受与能量地图(请勾选或简单标注)
1. 如果用一种天气来形容您参与本次教研的整体感受,您会选择?
晴朗通透
多云思索
细雨浸润
雷雨激荡
雨后彩虹
其他(请简述)
2. 本次教研中,您感觉自己最像以下哪种角色?(可多选)
观点发起者(抛出新想法)
深度追问者(不断问“为什么”)
连接整合者(把大家的想法串起来)
安静观察者(在倾听中发现)
实践锚定者(聚焦“怎么做”)
能量补给者(鼓励、认可同伴)
其他:
3. 哪个瞬间让您感觉“被点亮”或“有启发”?(可以是某句话、某个场景、某个问题) [简短描述]
第二部分:我的收获与反思(请选择并简要阐述)
4. 本次教研对我而言,最大的价值在于:
解决了一个具体的教育困惑
获得了可立即尝试的新方法/工具
听到了不同视角,拓宽了思路
确认了自己的某种教育直觉或实践
激发了新的问题与好奇
其他:
请用一两句话简述:
5. 2. 研讨中,我对自己或对幼儿的某个理解,发生了怎样的微调或深化? (例如:“我以前认为孩子争吵是坏事,现在更倾向于把它看作社交学习的契机…”)
第三部分:对教研过程的共建反馈
6. 本次教研的形式或环节,最支持我思考和表达的是:
个人静默书写时间
小组自由讨论
观看案例视频
使用可视化工具(如海报、便签)
主持人的提问方式
其他:
原因是:
7. 如果给下次教研一个“留白”建议,您希望在哪方面有更多探索或停顿?
对某个核心概念进行更深的辨析
对讨论中产生的某个新问题,进行现场分组小调研
有更多时间分享个人的实践故事
增加一个“将想法转化为第一步行动”的环节
其他:
第四部分:自我发展与规划线索
8. 基于本次研讨,我接下来最想在自己的教育实践中做的一件“最小可行改变”是什么? (请尽量具体,如:“明天晨间活动,我打算先观察5分钟,而不是直接介入指导。”)
9. 为了支持上述改变或深入探索,我希望获得怎样的支持或资源?
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观摩同伴的机会
与教研伙伴结成短期共研小组
得到一次针对我个人实践的、非评价性的对话
暂时不需要,我想先自己试试
其他:
10. 开放留白:还有什么在您心中涌动,但上述问题没有问到的?请自由书写。
问卷结束,衷心感谢您的真诚分享!
您的每一份思考,都是我们这片专业丛林滋养彼此的珍贵雨露。
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