湖南乐福地医药包材科技有限公司员工手册考试卷

请认真阅读员工手册相关内容后作答，考试时间不限。
1. 基本信息：
姓名：
部门：
一、单项选择题（每题5分，共35分）
2. 根据手册规定，员工试用期一般为（），试用期工资按本岗位正式工资的（）发放。
3. 员工迟到或早退一次（30分钟内），将被处以（）罚款。
4. 根据工伤管理规定，上下班途中受到（）的交通事故伤害，应当认定为工伤。
5. 员工请事假一天以上三天以内，需要由（）批准。
6. 根据安全生产规定，严禁在生产及办公区域或宿舍使用大功率电器烹煮食物，一经发现，将视情节轻重给予（）处罚。
7. 员工辞职，普通员工应提前（）天（试用员工辞职应提前（）天）通知公司并提出书面申请。
8. 车间员工上班时不得佩戴任何饰物，女员工长发需（）。
二、多项选择题（每题5分，共15分）
9. 下列哪些行为属于严重违纪行为（罚款200元以上，给予记大过处理）？
10. 关于加班管理，以下说法正确的是（）。
11. 根据手册，下列哪些情况不得认定为工伤？
三、判断题（每题10分，共50分）
12. 车间实行三班倒的员工，未经批准自行轮休者，按旷工处理。
13. 员工因急病无法提前请假的，应在病发后2天内通知部门负责人，并在病愈后补办请假手续。
14. 上班打卡后，员工可以短暂离开岗位去吃早餐，不算违纪。
15. 员工在工作时间未佩带工作卡或未穿工作服，将被罚款50元。
16. 员工辞职或被辞退，自批准之日起30天内办理好相关手续，逾期不办理者，公司有权按照相关规定处理。
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