第一刻蚀事业单元IPMT团队\n健康度评估表

问卷说明：
团队健康度是衡量团队运行状况的重要指标，旨在帮助全面了解团队的运作情况，识别可改进的关键点，提出切实可行的改进建议，并推动团队文化的持续建设。


本次调查采用匿名方式进行，请您根据实际情况如实作答。
问卷中的选择题采用 1–5 分 的评分标准（1 分表示完全不同意，5 分表示完全同意）。请在为每道题打分的同时，结合具体事例说明您的选择，以便我们更准确地理解您的判断依据。


感谢您的参与与支持！
1. 我们有一个共同的愿景和一个清晰定义的目标。
2. 我们全部参加并充分投入团队的会议和讨论。
3. 我们考虑每个人的意见。
4. 我们进行重要的团队决策。
5. 我们使用有效的程序来安排和跟踪任务与项目。
6. 我们奋力避免变成“一言堂”的团队。
7. 我们能针对变化做出即时、灵活的反应。
8. 我们敢于承认错误，并从错误中吸取教训。
9. 我们都明白自己在团队中的角色和团队对自己的期望。
10. 我们正规并且开诚布公的处理不同意见。
11. 我们为成为团队的一员而感到自豪。
12. 团队成员从“我们”角度来考虑问题，而不是从“我”的角度来考虑问题。
13. 我们根据事实和最终目标来即时做出决策，并且在任务开始之前考虑并减少风险。
14. 我们从客户方寻求信息、想法和意见。
15. 我们把变革看做是成长和改进的机会。
16. 我们为个人和团队留有时间来进行反思并从经验、教训中学习。
17. 请您提出其他意见和建议。
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