乡村振兴背景下张家口市人才流失问题
张家口市乡村振兴人才发展调查问卷
尊敬的先生/女士:
您好!为了深入了解张家口市在乡村振兴背景下的人才流失现状,探寻吸引和留住人才的可行路径,特开展本次调查。本问卷采用匿名形式,数据仅用于学术研究。感谢您的支持与配合!
填写说明: 请根据您的实际情况,在选项前打“√”或在横线上填写内容。
1. 您的性别:
男
女
2. 您的年龄段:
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-60岁
60岁以上
3. 您的最高学历:
初中及以下
高中/中专/技校
大学专科
大学本科
研究生及以上
4. 您的职业状态:
在校学生
党政机关/事业单位工作人员
企业员工
自由职业者/个体户
农民/农业合作社成员
返乡创业/就业人员
目前在市外(张家口以外)工作/学习
5. 您的户籍所在地:
张家口市城镇
张家口市农村
河北省内其他城市
省外
6. 您认为当前张家口市人才(大学生、技术骨干等)外流的情况是否严重?
非常严重
比较严重
一般
不严重
不清楚
7. 您或您身边熟悉的人离开张家口去外地发展的主要原因是?(多选,限选3项)
本地就业岗位少,专业对口工作难找
工资待遇低,生活成本相对较高
职业发展空间小,晋升渠道狭窄
大城市有更好的教育、医疗资源
本地产业配套不完善,创业难度大
农村基础设施落后(如交通、网络、物流)
人际关系复杂,更看重“人情”而非能力
个人求学或家庭搬迁原因
8. 如果您目前在外地,是否有意愿回到张家口(尤其是乡村地区)工作或创业?
非常愿意
视机会而定
不太愿意
完全没想过
9. 如果您不愿意回来,最主要的顾虑是?(选答)
回来薪资“断崖式”下跌
缺乏施展才华的平台和企业
子女教育质量无法保障
文化生活单调,不适应
觉得“没面子”,外面更有发展前景
10. 您对张家口市乡村振兴政策的了解程度如何?
非常了解(具体知道产业、人才扶持政策)
听说过一些
听说过,但不清楚具体内容
完全没听说过
11. 您认为张家口市目前最吸引人才的优势是?(多选,限选3项)
紧邻北京、雄安,区位潜力大(高铁便利)
生态环境好(草原天路、冬奥遗产)
特色农业(张北土豆、怀来葡萄、坝上畜牧)有前景
新能源产业(风电、光伏)正在崛起
生活节奏慢,压力相对较小
房价、物价相对较低
12. 您认为阻碍人才扎根张家口乡村的具体“软环境”问题有哪些?(多选)
政府办事效率不高,政策落实“最后一公里”难
缺乏创新氛围,思想相对保守
农村人情负担重,社交成本高
缺乏定期的职业技能培训和学习机会
农村电商、冷链物流等配套服务滞后
13. 您认为最能有效吸引大学生或技能人才回乡的措施是?(单选)
提供“三支一扶”等编制岗位,解决编制身份
发放较高的生活补贴或购房补贴(如每月2000+)
本地龙头企业提供有竞争力的技术岗位
政府提供低息或无息创业贷款及孵化基地
完善农村基础教育和医疗条件
14. 针对张家口“后冬奥时代”的发展,您认为应优先发展哪个产业来留住人才?
冰雪运动和文旅康养产业
大数据和云计算中心
高端绿色农牧产品深加工
新型清洁能源装备制造
15. 对于留住本地人才(张家口籍毕业生),您觉得哪种方式最有效?
政府与企业合作,开展定向委培或实习基地
建立张家口籍大学生人才库,定期推送家乡招聘信息
提高本地公务员、事业单位招录中“本地户籍”或“基层服务”的占比
举办“返家乡”社会实践、创业大赛,增强归属感
16. 您对张家口市破解人才流失问题有哪些具体的建议?(简答)
关闭
更多问卷
复制此问卷