2000—2020 年中国医疗卫生人才分布格局及其影响因素研究
1.您的性别:
男
女
2.您的年龄:
25 岁及以下
26-35 岁
36-45 岁
46-55 岁
56 岁及以上
3.您的最高学历:
中专 / 大专
本科
硕士
博士及以上
4.您的执业资格:
执业(助理)医师
注册护士
医技人员
公共卫生人员
其他卫生技术人员
5.您的从业年限:
5 年及以下
6-10 年
11-20 年
21 年及以上
6.您目前工作地区:
东部地区
中部地区
西部地区
7.您目前工作单位所在地:
城市
县城
乡镇
农村
8.您目前工作单位类型:
三级医院
二级医院
基层医疗机构(社区 / 乡镇卫生院)
疾控机构
其他
9.您认为当前我国医疗卫生人才分布最突出的问题是:(可多选)
区域差距大(东强西弱)
城乡失衡(城市多、基层少)
人才向大城市过度集聚
基层人才短缺
人才结构不合理
其他
10.您认为 2000—2020 年我国医疗卫生人才分布差距变化趋势:
明显缩小
略有缩小
基本不变
略有扩大
明显扩大
11.您所在地区医疗卫生人才短缺情况:
严重短缺
略有短缺
供需平衡
人才过剩
12.您是否有过异地 / 城乡工作调动经历:
是
否
13.您认为最能吸引人才流向中西部 / 基层的政策是:(可多选)
提高薪资补贴
落实编制保障
优先晋升职称
完善住房 / 子女教育保障
加强技能培训
缩短服务年限
其他
14您认为优化我国医疗卫生人才分布最关键的措施是:
15对 2000—2020 年医疗卫生人才分布及配置,您的其他意见或建议:
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