以下是一份针对 “高级开发工程师” 岗位的薪酬调查问卷,结合岗位特点,涵盖薪酬结构、福利等内容,便于后续进行薪酬数据分析。
高级开发工程师薪酬调查问卷
尊敬的参与者:您好!本问卷旨在了解高级开发工程师的薪酬结构与福利情况,仅为内部分析使用,感谢您的配合。
一、基本信息
3. 1. 企业名称(可匿名):____________
4. 2. 所在城市:____________
3. 企业性质:
互联网/科技公司
金融/保险
制造业
其他:
4. 企业规模:
50人以下
50-200人
201-1000人
1000人以上
二、薪酬结构
7. 1. 该岗位的月固定工资(税前)约为:____________ 元
2. 年度绩效奖金/年终奖:
无
1个月及以下
1-2个月
2-4个月
4个月以上
3. 是否有项目奖金/技术津贴:
无
有(约
元/月)
4. 是否有股权/期权激励:
无
有(请说明形式:)
5. 年度调薪频率:
不固定
1次/年
2次及以上/年
三、福利与补贴
1. 五险一金缴纳基数:
按最低基数
按实际工资
高于实际工资
2. 是否有补充公积金/企业年金:
无
有
3. 提供的福利包括(可多选):
餐补/食堂
交通补贴
通讯补贴
租房补贴/人才公寓
弹性工作制
远程办公
年度体检
商业保险
培训/学习经费
其他:
4. 年假天数:
5天及以下
6-10天
11-15天
15天以上
四、其他
1. 您认为当前岗位的薪酬在市场中:
远低于市场
略低于市场
基本持平
略高于市场
远高于市场
18. 2. 最希望公司增加的薪酬/福利项:____________
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