2026年基层分院护理专业技术人员岗位考评表 \n
被考核人员：张清秀
1. 政治思想意识形态 (5分)
优秀5分：具有坚定的政治立场，自觉拥护党的领导,坚持四项基本原则,遵守国家法律法规及各项规章制度,主动并积极参加医院各项政治学习,服从安排。
合格3-4分：政治立场正确，能拥护党的领导和国家方针政策。能够按要求参加政治理论学习，完成规定的学习任务，对基本理论和政策有必要的了解。
2.
职业道德(5分)
主动参与医院行风建设工作，积极参加医院行风学习。（1分）
敬业爱岗、廉洁自律、尊重病人、忠于职守、医德医风端正、不以医谋私。（2分）
有团队协作精神，能按组织安排的任务要求开展工作。（2分）
3. 服务态度(5分)
主动服务意识强，热情周到，未受到任何有效投诉。 （如有投诉，在5分的基础上扣减，一例院内有效投诉一次扣0.2分、一例院外有效投诉一次扣0.5分，在一个聘期内，扣分总计不超过3分）
4.
协作应急能力 (4分)
协调处理各项工作关系，团结合作，乐于助人。
不服从院部、护士长应急调配者，此项不得分。
5. 家庭医生签约服务（5分）
其中参与签约团队并开展签约及履约服务得2分，履约质量0-3分进行评分。
6. 重点人群管理（10分）
其中参与各类重点人群管理得5分，并对管理质量0-5分进行评分。
7. 医防融合服务情况（5分）
其中参与医防融合项目得2分，并对项目管理质量0-3分进行评分
8. 院感安全（4分）
落实消毒隔离制度及手卫生规范，医务人员掌握手卫生规范，落实消毒制度及无菌操作技术规范，严格医疗废弃物管理，污水处置符合要求，落实不到位的相应扣分。
9. 总得分
10. 评委姓名
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