西安阎良某航空制造企业员工职业发展满意度调查问卷
1.
您的性别
男
女
2.
您的年龄
25 岁及以下
26-35 岁
36-45 岁
46-55 岁
3.
您的最高学历
中专 / 技校
大专
本科
硕士及以上
4.
您所在岗位类型
生产操作岗(数控、装配、钣金、测试等)
技术研发岗(设计、工艺、试验等)
质量管理岗
设备运维岗
职能管理岗
其他,请填写
5.
您当前职级 / 技能等级
初级
中级
高级
技师 / 主管
高级技师 / 经理
专家 / 总师级
6. 我清楚自己岗位的晋升 / 晋级路径
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
7. 我认为公司晋升公平、公开、不看关系
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
8. 我有合理的晋升机会和上升空间
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
9. 技能提升后,收入 / 待遇能同步提高
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
10. 公司培训贴合岗位、有用、不形式化
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
11. 公司支持我考技能证 / 上岗证 / 职业资格
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
12. 师带徒、老带新机制真正落实
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
13. 上级 / 班组长关心我的成长并给予指导
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
14. 工作强度合理,有时间学习提升
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
15. 内部转岗、换岗渠道顺畅
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
16. 我对目前职业发展整体满意
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
17. 我在公司有长期稳定发展的信心
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
18. 目前最影响您职业发展的因素是
晋升通道不清晰
晋升机会太少
培训不够实用
激励回报不足
工作太忙没时间提升
缺少指导和机会
其他,请填写
19. 您最希望公司优先改善的是
明确晋升标准
增加实用技能培训
提高技能晋级待遇
改善师带徒 / 导师指导
提供更多考证支持
公平透明考核晋升
其他,请填写
20. 您是否愿意长期在公司从事基层岗位并继续发展
不太愿意
不愿意
一般
愿意
非常愿意
21. 您对公司基层员工职业发展的总体评价
很差
较差
一般
较好
很好
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