组织能力提升特训营调查问卷

亲爱的同学：
您好！为了提升本次《管理者角色认知》与《跨部门沟通与协作》课程的针对性与实用性，请您根据自身真实情况填写以下问卷。所有信息仅用于教学调整与课堂讨论，感谢您的配合与坦诚！

1. 您的姓名：
2. 您的部门：
请选择
3.  您的管理年限：
4.  您目前管理的团队人数为：
5. 在日常工作中，您最常见的工作状态是：
6. 您是否曾因“角色错位”而感到工作无效或浪费？
7. 在向上管理中，您通常的做法是：
8. 您如何看待“下属的问题就是管理者的问题”？
9. 您是否曾因“不敢授权”或“不会授权”而影响团队效率？
10. 您认为跨部门沟通中最大的障碍是：
11.  当与其他部门产生冲突时，您通常的做法是：
12. 您是否曾主动为其他部门提供协助，以换取后续协作？
13. 您所在部门与其他部门之间的协作流程是否清晰？
14. 在“管理者角色认知”方面，您目前最困惑或最希望解决的一个问题是：（如：授权、角色边界、向上管理、绩效辅导等）
15. 请举一个您在实际工作中遇到的“跨部门沟通失败”的真实案例（简要描述背景、问题、结果）
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